太湖新城（松陵镇）以“四有六好”党建工程和“党建连连看”活动为抓手，加强基层非公企业党建工作，目前非公企业建立党组织285个，党员达到1125名，其中半数是新吴江人。
　　为全面推进“融入式党建”创新工程，加强区域内“两新”组织（非公有制经济组织和社会组织）的党建工作，太湖新城（松陵镇）开展了“四有六好”等一系列党建活动。这些活动不仅强化了基层基础，促进非公企业党组织的队伍建设、阵地建设，而且促进了企业的创新发展、协调发展。在“四有六好”工作落实过程中，太湖新城组织人事劳动局做好巡查、督导工作，对组织不健全的，调整或重新任命党组织负责人；对党建阵地不规范的，提供模板，统一布局；对有劳资矛盾的，会同劳动保障部门，帮助企业协调解决。一系列贴心的服务，让企业“四有六好”党建工作迅速打开了局面。而“党建连连看”活动，不仅丰富了非公企业的组织生活，也让党员中的新吴江人更多地了解吴江、融入吴江。
　　太湖新城组织人事劳动局相关工作人员告诉记者，太湖新城“两新”组织党建工作覆盖面不断扩大，到目前为止，非公企业建立党组织285个，党员有1125名，其中半数是新吴江人。丰富多彩的党建活动不仅在非公企业形成了学习先进、争创一流的氛围，也促进了企业的可持续健康发展。