不久前的一天，江姐故里、四川自贡市大安区龙井街红苕地社区广场热闹异常。社区46名党员走上主席台，向党组织和群众庄严宣誓：“讲求诚信，从我做起，向我看齐！”并当众宣读“诚信承诺”，签订诚信“责任书”……对党内不诚信行为坚决说“不”，源于区里正在实施的“诚信大安建设”中的一项全新举措：加强党内诚信建设。
　　党内诚信建设的推出颇有针对性：有的党员干部对群众办理事项随便表态，但就是不付诸行动；有的党员干部怕麻烦，对群众的事“踢皮球”……
　　“党员干部说话不算话、不讲诚信，虽然是少数，但严重影响党组织公信力，影响党群、干群关系和社会风气。”区委书记未也坦言，“诚实守信是社会主义核心价值体系的重要内容，党员干部应当带头讲诚信、做表率，以党内诚信带动社会诚信，促进地方经济社会和谐发展。”
　　“要对党忠诚，不要欺上瞒下；要实事求是，不要玩弄是非；要政令畅通，不要阳奉阴违；要真抓实干，不要弄虚作假；要善待群众，不要与民争利；要真诚待人，不要虚情假意。”在大安区党员心中，这些话深“刻”于心。这也是大安为推进党内诚信建设而制定的八大行为规范，并以此细化、量化，作为考评党组织和党员的核心依据。
　　去年底，土柱村村部前院坝内人头攒动，参会的村民手中都拿着表格，当起了“考官”，认真地听取村干部“汇报”工作，并逐一在表格上圈点打分。领到测评表的村民们发现，对村党员干部的民主测评增加了一张表格——《村（社区）党员干部诚信评议细化打分表》。
　　“对照检查，过去不讲诚信的行为还真有，自己还不觉得。”董家村党支部书记余万友感慨。
　　如今，大安已探索建立了诚信承诺、诚信公示、诚信考核评议、失信惩戒、诚信举报、诚信档案、诚信考察7项党内诚信建设制度，将诚信作为评定干部的重要依据，对党组织的失信行为，由上级党组织责令其限期整改，并视情况追究相关领导责任；对党员干部的失信行为，依规给予诫勉、警告等处分并追究责任。尤其是，党员干部任职提拔，要专题考察其诚信表现，不过关者，一票否决。