昨天，记者从汾湖高新区组织人事劳动局获悉，汾湖高新区确定10个2016年度重点党建项目，并实施项目化管理，努力打造汾湖党建工作品牌。
　　为有效破解部分基层党组织凝聚力不强、创新力不足、执行力不够的难题，促进基层党组织在党建工作中更好地把握重点、突破难点、凸显亮点，汾湖高新区结合自身实际，从严从实推进党建项目化管理，积极促进各基层党组织创特色、出经验、树品牌。
　　汾湖高新区各党组织召开工作动员会，发动党员共同参与，讨论研究确定项目名称和主题，确保选出富有“汾湖特色”的党建项目。经过酝酿，共选出10个2016年度重点党建项目，其中村3个、社区2个、机关事业单位2个、非公企业3个。
　　汾湖高新区对党建项目实行党工委和管委会领导挂钩制，落实项目负责人、执行人，建立项目工作小组，开展项目经费预算，确定项目推进时间表。各个项目工作小组需在规定的时间节点深入基层党组织开展调研，结合实际、紧扣主题制订项目工作方案，并对工作方案不断优化、完善，上报送审。最后，按照审定后的工作方案内容，确定特色载体，制订活动阵地建设初步方案，制作PPT及宣传页。
　　该区还将“党建工作项目化”实施情况纳入年终目标责任考核，细化考核内容，强化考核结果的科学运用。对确有亮点、初具经验的项目，在汾湖高新区内予以推广；对特色鲜明、运作顺畅、机制完善的项目，该区将以报刊、微电影等形式积极向上级组织部门推荐，努力打造汾湖党建工作品牌。