从事安监工作就像走钢丝，压力大、责任重、风险高。这是徐根林从事安监工作7年多来的感悟，尽管如此，他从未退缩。他始终像一名奋斗在前线的战士，秉持安全生产重于泰山的理念，越战越勇。
　　从“外行”到“内行” 首先提高理论水平
　　2008年，徐根林被调到汾湖高新区（黎里镇）安监所任所长，从事安监工作。“我原来搞经济工作，从事安监工作，简直就是门外汉。”徐根林认为，要想做好安监工作，首先要让自己快速转型。
　　当时，对安监工作完全没有经验的徐根林在上任后立即给自己安排了一项任务——考一张国家注册安全工程师的证书。
　　这张证书十分难考，当时整个吴江也没有几个人有这张证书。徐根林有一个职业习惯——追求完美，既然从事安监工作，就要做到最好。“现在的企业老板都是‘专家’，如果没有扎实的理论功底去指导别人，肯定要被笑话的。”凭着一股不服输的韧劲，徐根林花了两年时间，放弃双休日，每天利用休息时间认真看书，终于把这张证书拿到手，成为吴江区首个通过该资质考试的安监所所长。
　　拿到这张证书后，徐根林全身心投入到安监工作，他建立了一套完整的四级安全监管网络体系，即汾湖高新区—街道办事处—村—企业，通过推行网格化管理，做到实时监管。他的职业敏感性比较强，善于发现一些细小的线索及苗头性的倾向，及时控制和消除隐患。
　　事故多为“人祸” 安全培训责任重大
　　当前中国重大安全事故多为责任事故，是违章作业造成的“人祸”，原因是相关人员安全意识淡薄，又缺乏必要的培训，导致在实际操作中出现失误，造成事故。所以，徐根林十分重视安全知识的培训。
　　近年来，徐根林深入250多家企业，上门为企业一线员工进行安全知识培训。从企业的主要责任人到安全管理人员，再到一线员工，他紧抓企业全员培训，提高相关人员安全意识，落实安全责任。
　　汾湖高新区内企业种类较多，在开展安全知识培训时也要根据企业特点分类宣传，比如服装行业防火、化工行业防爆、铸造行业防尘等。有大到三四百人的企业，也有二三十人的工程项目，徐根林总是深入一线对相关人员进行安全知识培训。前几年，有的企业没有配置专门的扩音设备，徐根林就扯着嗓子宣传，有时一讲就是一下午，喉咙嘶哑是常有的事。
　　除了自己上门宣传安全知识，徐根林有时还邀请国家级或省级专家上门给企业宣传安全知识，而他也在一旁跟着学习。“自己的知识是有限的，还是要不断学习才能进步。”
　　当好“啄木鸟” 把好安全关
　　做安监工作，徐根林总是冲在前线。他总说安监工作靠的不是个人，而是一个团队的力量。在徐根林的带领下，30多人的团队已经成为了一支强有力的安监队伍。
　　徐根林协调能力较强，一般性的安全生产事故善后处理，在公安、劳动、司法、安监等部门组成的工作协调组中，他经常充当主力军。比如在关闭北厍梓树下化工小区和处理精元电脑污水群访事件中，徐根林敢于碰硬，敢于担当，最后圆满处理了这两起事件。
　　“我们的工作就是‘挑刺’。”徐根林说，安监工作就是上门给企业“挑刺”，难点不是工作上的奔波，而是部分企业主的不配合，甚至有的企业主还会给脸色看。
　　2013年，徐根林带头处理一起危险化工事件。当时某企业整套化工设备已经不符合安全生产条件，企业所在村庄就像被埋了一颗定时炸弹，随时面临爆炸的危险。在多次上门后，有一回对方生气地说：“你们老是来，我们厂子生产这么多年了，从没发生过事故。”但徐根林说，往往这些企业是隐患最多的。他花了半年时间，反复上门，耐心做思想工作，最终获得了对方的理解。
　　工作7年多，徐根林先后荣获“吴江区（市）安全生产先进个人”、“苏州消防工作先进个人”、“全国安全生产监管监察先进个人”等称号。说到荣誉，他觉得从事安全监管工作，绝不能捧着荣誉沾沾自喜，在荣誉中更要看到责任，一份必须常抓不懈、警钟长鸣的安全责任。