村民小组长是农村基层组织的最小“芝麻官”，也是创新社会治理的“神经末梢”。近日，平望镇制定了《关于加强村（居）民小组长队伍建设的指导性意见》，要求各村把加强村民小组长队伍建设工作列入重要议事日程，纳入工作目标，力争用两年时间，逐步改善和优化村民小组长队伍，不断夯实基层组织工作基础，使其充满生机活力。
　　据悉，村民小组长将按照“政治可靠、身体健康、遵纪守法、长期在家、熟悉民情、热心公益、办事公道”的标准进行选配。村民小组长扮演的角色为“四大员”，即管理员、调解员、宣传员、信息员，管理所在小组农户及区域内土地、农水、集体资产、设施等日常维护工作；配合村民委员会开展村民矛盾纠纷调解及各类专项检查工作；及时向村民传达、宣传和贯彻落实上级布置工作；做好日常巡查，收集社会舆情等。
　　考核评优由各村根据基本工作任务、例会考勤及中心工作等，制定小组长年度工作考核办法，年底对村民小组长进行考核。同时，平望镇设立村民小组长评优专项奖励，根据考评得分、综合贡献等情况，向村民小组长发放奖励。