2月22日，我区召开人才工作领导小组会议，回顾全区2015年及“十二五”期间人才工作，贯彻区党代会和人代会精神，部署“十三五”和2016年人才工作。区委书记、区人才工作领导小组组长梁一波在会上强调，人才兴，则百事兴。要进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届四中五中全会和习近平总书记关于人才工作的系列讲话精神，抢抓“大众创业、万众创新”新机遇，真抓实干，开拓进取，为实现“十三五”良好开局、加快建设“强富美高”新吴江提供坚强的人才支撑。
　　区委常委、组织部部长、区人才工作领导小组副组长李铭主持会议。区领导汤卫明、于向军、肖仲伟等出席会议。
　　梁一波在充分肯定全区人才工作取得的成绩后指出，总结“十二五”时期全区人才工作的发展经验，关键在于紧紧抓住了“四个始终坚持”，即始终坚持党管人才、始终坚持高端引领、始终坚持以用为本、始终坚持生根服务。这“四个始终坚持”对于今后人才工作有着重要的启示。
　　针对2016年和“十三五”期间的人才工作，梁一波要求，全区各级各部门准确把握人才工作的新形势、新要求。要准确把握上级人才工作新精神、新要求，要认真分析吴江人才工作新形势、新情况，要为智能工业和现代服务业发展集聚人才，要为“1058”工程城市软实力提升集聚人才，培养和引进具有国际视野、通晓国际规则、了解国际市场和动向的人才；要精心谋划“十三五”人才发展的工作举措，党管人才上要提升新水平，大众创新创业上要有新作为，人才结构调整上要有新突破，人才开发抓手上要有新优化，人才发展环境上要有新举措，为实现“十三五”良好开局、加快建设“强富美高”新吴江提供坚强的人才支撑。
　　会上，各区镇向梁一波递交了2016年人才“55352”工程目标责任状，并对2015年度区人才科技工作目标责任制考核先进镇区、进步镇区，祝芹芳等20位区“优秀人才工作者”和第九届人才服务月“创新创优”活动获奖单位进行表彰颁奖。
　　区人社局、区科技局、汾湖高新区（黎里镇）、太湖新城（松陵镇）相关负责人分别进行了交流发言。
　　会议还对《吴江区“十三五”人才发展规划》、《关于实施新一轮吴江区人才“55352”工程推进大众创业万众创新的若干意见》、“2015年全区人才工作总结和2016年工作思路”等进行了讨论审议。