积极参加党内培训教育活动可加15分，志愿者和“爱心助学”活动表现突出加10分，在工作中有重大失误扣10分……这是立新集团党员评分表中的内容。据悉，该集团通过推行党员积分“星计划”，使党员充分发挥在推动企业发展、促进和谐、争先创优等方面的模范带头作用。
　　记者从立新集团党委了解到，党员积分“星计划”是该集团2015年引入的，通过积分管理模式，对企业党委和各下属支部的在岗在职全体党员以及流动党员、入党积极分子实行党员积分制管理，并对照“星计划”评分表中的13条考评标准开展测评，最终按积分评定党员星级，奖优罚劣。
　　“推行党员积分制管理，打破了过去凭主观印象考评党员的模式，将党员管理考核量化公开，使党员的评价有了坚强的依据。”立新集团党委书记陈连官说，这一举措充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为积极探索企业党建和党员管理的新模式提供了新思路。