——访全国人大代表、江苏省吴江市市长徐明

　　“一名高层次人才，有时可以救活一个企业、搞活一个产品甚至带动一个产业。没有人才就没有发展，没有人才就没有前途。”全国人大代表、江苏吴江市市长徐明接受记者采访时认真地说，“吴江活跃着一支由10多万中外企业家和不同层次人才组成的创业者队伍，每天演绎着‘知识改变命运，智力创造财富’的佳话，古老的吴江因为人才的充分活跃展现出勃勃生机。”
　　近年来，吴江市在外资、民资两轮投资驱动下，电子信息、丝绸纺织、电缆光缆三大支柱产业发展走在全国的前列，装备制造业、新材料产业、能源、环保及医药保健产业、生产性服务业正成为吴江的新兴产业。
　　徐明说：“产业结构升级带动了吴江新一轮的跨越式发展。但伴随产业发展的，是人才紧缺难题。”
　　为了吸引和留住人才，吴江市坚持经济、科技、人才相结合，切实转变发展方式，营造尊才用才氛围，搭建创新创业平台，让人才尽展其能。2006年，吴江市出台了《吴江市引进紧缺人才资助办法（试行）》，旨在使来吴江创业的各类人才能安居乐业。从2006年开始，吴江对引进的紧缺人才，市政府给予100万元至6万元不等的安家补贴。实行优惠措施以来，已有236名企业骨干人才获得政府购房资助。2007年，吴江市又出台了柔性引才等一系列政策，为17名柔性引进人才颁发了人才工作证。同时，大张旗鼓地宣传优秀人才的创业经验和先进事迹，积极创造条件，让卓有成就的优秀人才得宝马车，上光荣榜，坐主席台，使他们经济上有实惠，政治上有地位。
　　栽下梧桐树，引来金凤凰。目前，吴江市与100多所高校和科研机构建立合作关系，直接参与科研公关与服务的科技人员达5000多人，其中不少专家教授是行业中领军人物。依托强大的人才力量，吴江在加快自主创新步伐，促进经济结构调整上取得明显成效。全市已有80家高新技术企业，规模以上高新技术产品产值2007年达800亿元，占全市规模以上工业总产值比重的45%以上。
　　徐明说：“人才工作是一项系统工程，我们将在人才引进、培育、使用、开发和人才资源优化配置上做好文章，一方面做好企业博士后工作站、各级科技企业园、留学归国人员创业园等载体建设，另一方面，加快产业结构优化，加强生态环境建设，加大城市化推进力度，营造人才创业创新更好环境。”
　　为促进和保障集群产业发展的竞争优势，吴江市以建设社会化专业技术人才队伍和培养造就优秀学科带头人为重点，加强专业技术人才队伍建设。建立了7家行业技术平台和一大批企业科技创新中心。全市已建立3家博士后科研工作站，截至2007年底，吴江市民营企业专业人才达5万人，占全市人才总量的50%左右。
　　人才培养是人才工作的基础。2007年，吴江市出台了《专业技术人员“充电工程”》，计划用4年时间，重点培训600名掌握科技前沿技术、创新能力强的中高级专业技术人才。经过多年的发展，吴江市已形成了一支由5000多人组成，富有创业激情、具有战略眼光、敢于做大做强，自身素质良好、老中青结构合理的优秀企业家群体。
　　徐明说：“人才是事业的生命线，人才是最大的经济增长点。处在工业化转型、城市化加速、经济国际化提升阶段的吴江，比以往任何时候、任何地区都迫切需要高层次创业创新人才的引领与支撑。我们将积极参与全球人才竞争，以高层次创新创业人才的区域集聚形成未来发展的核心优势。”
　　海纳百川、千帆竞发。时代是呼唤人才也造就人才的时代，事业是需要人才也造就人才的事业。吴江市将真正把人才作为第一资源，到2010年，构筑一个与吴江在国际国内地位相协调，与产业特点、人文特色相一致，与经济社会发展相适应的人才工作新平台。