今年以来，我区将领导干部学法用法作为一项政治任务抓实、抓好，不断提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定的能力。
　　一是加强制度建设。上半年制定印发《中共吴江区委贯彻落实党的十八届四中全会决定和省委、市委意见 全面推进法治吴江建设的实施意见》，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。同时，将领导干部学法用法情况纳入《吴江区区级机关部门绩效管理考核事项评价细则》，要求领导班子年度集体学法不少于4次，集体研究部署依法行政工作不少于2次。
　　二是加强学习培训。组织开展全区领导干部学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神培训班，确保全区领导干部把四中全会精神学好、研透。举办吴江区依法行政专题研修班，各区镇和区级机关相关职能部门分管领导、具体负责同志就加强法治政府建设、依法推进政府职能转变、依法防范和化解社会矛盾等专题进行深入学习。区政法系统开展法治建设专题研修班，来自全区政法系统、部分综治法治成员单位的相关负责同志参加培训。
　　三是加强考核检查。举办2015年非人大任命领导干部任职法律知识考试，48名非人大任命领导干部参加考试。建立完善领导干部述职述廉述法制度，结合年度考核对党政机关及领导干部依法决策、依法管理、依法办事情况进行民主测评、群众满意度评价。区政法系统举办党的十八届四中全会精神知识竞赛，对政法系统领导干部法治知识掌握程度进行考试。