吴江区:设立党建责任落实约谈制度
来源:
《苏州日报》2015年10月20日02版
发布时间:2015-10-20 10:16
近日,吴江区35900名党员登录吴江党建网站,参与了“学党章 强党性严党纪”知识竞赛,并开展自学自测活动,参与党员人数占该区在职党员总数95%以上。据悉,“三严三实”专题教育开展以来,吴江区在扎实推动县处级以上领导干部积极做好规定动作的基础上,通过举办党章学习竞赛、创设督查约谈制度、开展优秀基层干部评选等活动,把“从严从实”要求融入到全区各基层党组织神经末梢。
为加强党性教育,吴江区各基层党组织以支部为单位,通过专题辅导、微型党课、情景式党课等形式,组织党员开展党章专题学习;各级党组织书记结合工作实际,带头学党章、带头讲党章,切实发挥带学促学作用;对流动党员、离退休党员和行动不便党员,通过远教课堂、送教上门等方式,帮助同步开展学习活动。在全面开展专题学习的基础上,还举办了“学党章 强党性 严党纪”知识竞赛,以赛促学、以学促行。
围绕“三严三实”专题教育开展情况、基层党建重点项目落实、党员队伍教育管理等重点内容,吴江区委开展了基层党建半年度督查考核,围绕“督查反馈问题清单”和平时了解情况,约谈各镇(开发区)组织人事部门主要负责人,以督查促落实。截至目前,已督查全部8个镇(开发区),约谈8人次。约谈采取一对一、面对面形式,由区委组织部发出约谈通知,明确约谈时间、地点、事项等;约谈时,由专人记录谈话内容并将整改要求和完成时限书面反馈约谈对象。在约谈中,对照“从严从实”要求,共点出各镇(开发区)面上问题24个及部分村、社区点上问题14个,帮助分析原因,明确整改任务。为确保“约谈制度”落地见效,在“三严三实”半月报表中增设“约谈整改事项”内容,各镇(开发区)按序时进度反馈整改落实情况,区委不定期组织开展“回头看”。
此外,该区还开展了“优秀基层干部”推选表彰活动,用典型的力量引领带动全区上下全力开创改革发展新局面,截至目前,已完成对28名优秀基层干部初步人选的考察工作。
为加强党性教育,吴江区各基层党组织以支部为单位,通过专题辅导、微型党课、情景式党课等形式,组织党员开展党章专题学习;各级党组织书记结合工作实际,带头学党章、带头讲党章,切实发挥带学促学作用;对流动党员、离退休党员和行动不便党员,通过远教课堂、送教上门等方式,帮助同步开展学习活动。在全面开展专题学习的基础上,还举办了“学党章 强党性 严党纪”知识竞赛,以赛促学、以学促行。
围绕“三严三实”专题教育开展情况、基层党建重点项目落实、党员队伍教育管理等重点内容,吴江区委开展了基层党建半年度督查考核,围绕“督查反馈问题清单”和平时了解情况,约谈各镇(开发区)组织人事部门主要负责人,以督查促落实。截至目前,已督查全部8个镇(开发区),约谈8人次。约谈采取一对一、面对面形式,由区委组织部发出约谈通知,明确约谈时间、地点、事项等;约谈时,由专人记录谈话内容并将整改要求和完成时限书面反馈约谈对象。在约谈中,对照“从严从实”要求,共点出各镇(开发区)面上问题24个及部分村、社区点上问题14个,帮助分析原因,明确整改任务。为确保“约谈制度”落地见效,在“三严三实”半月报表中增设“约谈整改事项”内容,各镇(开发区)按序时进度反馈整改落实情况,区委不定期组织开展“回头看”。
此外,该区还开展了“优秀基层干部”推选表彰活动,用典型的力量引领带动全区上下全力开创改革发展新局面,截至目前,已完成对28名优秀基层干部初步人选的考察工作。