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团区委积极打造“三型”党组织 推进共青团工作实现新发展
来源: 本站       发布时间:2015-09-18 16:37
  今年以来,吴江团区委立足本职工作,紧紧围绕党政中心,积极打造“三型”党组织,开拓创新,确保实效,不断增强共青团工作的主动性和创造性,推进吴江共青团工作实现新发展。
  一、争做学习型党组织,巩固党组织基础建设,提高自身服务能力。一是注重学习培训。将认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前的一项重要工作来抓,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动开展各类学习,统一思想认识、明确前进方向,把思想和行动统一到党对共青团工作的新要求上来;组织团干部参加2015年苏州市优秀团干部和青年人才、全省企业共青团干部、2015年度苏州市级青年文明号争创集体负责人、2015年吴江团干部培训班,努力加强团干部队伍建设。二是规范制度建设。认真落实“联述联评联考”制度,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,定期进行党建工作制度分析,总结经验,查找问题,及时整改。三是横抓作风建设。加强党员干部监督,强化职责,加强督查,不断落实各项工作职责,对于群众、媒体反映的干部作风问题严肃查处。坚持重心下移,深入基层一线,深化“党员干部进万家”活动,了解情况、解决问题,增强工作的针对性和有效性,切实提高为基层群众办事服务的效率。
  二、争做服务型党组织,实施青年素质提升工程,服务青年成长。一是关注青年就业创业。开展2015“众创未来 圆梦吴江”创新创业大赛,共吸引来自西安、沈阳、江苏等地的33所高校的青年教师、在读学生以及海内外各界优秀创业人才共计280余个项目参赛,积极宣传推介吴江人才政策、创业环境;积极打造“创无限”青年众创空间,为创业青年提供办公场所、设施,免除创业孵化初期的场地租金,并在对接资本、争取政策、资源共享、培训交流等方面提供帮助,实现青年创业“拎包入驻”,助力青年实现创业梦想;打造“彩虹桥”暑期社会实践搭桥品牌工程,为在校暑期大学生(以贫困大学生为主)搭建社会实践的平台,提升社会实践能力、增加社会经验,提供经济补助减轻其家庭经济负担,同时也为爱心企业奉献爱心、回馈社会搭建平台。二是关注青年文化素质。举办“阅读经典•铸就信仰•凝聚力量”吴江区第七届青年读书节,大力营造爱读书、读好书社会氛围;开展“彩虹桥”暑期社会实践搭桥行动,联合吴江区青商的富威科技、震纶棉纺、美山子、佳禾食品和华源包装5家爱心企业为32名青年学子提供了勤工俭学的岗位,一方面为在读暑期大学生搭建岗位锻炼实践平台,为其成长、成才和发展提供条件和支持,一方面也为青商企业搭建奉献爱心平台,引导企业承担社会责任。三是关注青年业余生活。会同组织部开展大学生村干部“青春有梦•一起成长”主题活动,通过篮球友谊赛、素质提升行动、互动交流沙龙、主题演讲比赛等四大主题活动,让大学生村干部在活动中增进友谊、展现风采、提升能力,进一步丰富全区大学生村干部的业余文化生活,增进彼此之间的沟通联系,引导大学生村干部增强团队意识,扎根基层、干事创业;在微信平台发起“青年之声”活动,倾听、回应青年的呼声和诉求,做青年的贴心人。
  三、争做创新型党组织,积极拓宽工作思路,服务城市建设。一是凝聚社会力量,引领社会文明风尚。开展“桑梓情深•爱心涌流”爱心回馈行动,组织希望工程受助学生参加志愿服务、回馈社会;组织青年志愿者礼仪服务活动为全区各项大型活动、大型会议提供礼仪服务60余次;举办“七彩的三月,吴江志愿者在行动”活动,通过区镇联动方式开展上街志愿服务、关爱空巢老人志愿服务、心理健康咨询、爱心义卖等多项服务活动;发起“镜头下的感动”志愿服务风采秀志愿活动,挖掘我区青年志愿者在志愿服务活动中的典型事迹,激发广大团员青年参与志愿服务的热情。二是营造舆论氛围,拓展思想引导渠道。依托团区委“吴江青年”官方微信平台,举办“我和好青年握个手”大型线上互动活动,展示吴江100名好青年的最美事迹,活动共吸引18万余人次市民参与;发起“烈日下的青春”青年风采秀活动,宣传展示吴江青年在炎炎夏日中为城市建设保驾护航的动人形象;开展江村娃“和和”、“美美”形象大使选拔活动,评选出区少先队员形象大使“和和”、“美美”各3名,积极展示吴江少先队员健康向上的良好形象。举办“好青年你最美”青年岗位建功座谈会,以此进一步激发全区青年立足岗位、奋发有为的热情,推动广大青年相互学习、展示青年风采;推出《书海音波》读书互动电台节目,定期邀请热爱阅读的青年做客电台,与听众分享一本好书或是读书感悟,不断传递青春正能量;录播“江村娃工程”民声节目,宣传并深化富有时代精神和地域特色的少先队“江村娃”品牌工作,以卡通化、人本化、社会化的方式,引领江村娃勤奋学习、快乐生活、全面发展,争当新时代的“好少年”。三是搭建便捷平台,增强青商组织发展。举办“对话青商——区长与青年企业家见面会”,完善政、银、企三方合作平台,促成青商会与东方国资、相关银行金融机构签订青商互助基金及战略合作协议,助力企业爬坡过坎。开展“对话青商——与区领军人才面对面”活动,组织来自智能装备、互联网+、基因生化等朝阳行业20位领军人才和大部分来自装备制造、纺织等传统行业12位青商会理事座谈交流,搭建青商企业家与区领军人才沟通合作平台。
  下一步,团区委将积极探索符合实际、具有特色的工作模式,力求不断提升党组织建设的科学化水平,扎实服务措施,履行好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能,积极主动地为基层和群众提供更为优质、高效、贴心的服务,为开创吴江现代化建设新局面贡献智慧和力量。