盛泽镇今年有3名副镇级以上党员领导干部退居二线，岗位交接尚未完全结束，许多企业就开始“暗送秋波”，聘请他们担任自己公司的专职党建指导员。不仅退居二线的领导干部是企业加强党建的“抢手货”，现职盛泽镇三套班子领导都是企业的兼职党建指导员，形式活泼、内容丰富的党建工作已经成为全镇经济社会科学发展的“发动机”。
　　自从去年在全市成立首批专职党建指导员队伍后，盛泽镇成功实施了机关退二线党员领导干部深入到规模以上非公企业担任专职党建指导员的试点工作，8名退二线的副镇级以上领导干部全部下派到8家企业指导党建工作。镇三套班子领导主动与企业挂钩，担任兼职党建指导员，其中市委常委、盛泽镇党委书记盛红明带头指导华辉纺织和海成纺织两家企业，与业主沟通交流，及时组建了党支部，在党建指导员的推动下，去年盛泽新增60家非公企业党支部。这些党建指导员不仅经常深入生产一线调研，还主动担任企业负责人的“高参”，为企业的发展壮大出谋献策。
　　学习党的十七大精神、发挥党支部战斗堡垒和先锋模范作用也成为非公企业的自觉行动，盛泽目前已经成立了8个非公企业党委，鹰翔的徐关祥、盛虹的缪汉根、新民的柳维特不仅是企业法人，同时也是党委的主要负责人。盛虹集团全体党员学习十七大精神的事迹上了中央台的《新闻联播》，福华世家董事长施清岛自己不是党员，但他主动参加公司党组织的学习十七大精神讨论会，并在公司设立了夜校专门学习十七大报告精神，让党员明确发展方向，从报告中了解国家今后一段时期的产业政策和经济信号，党组织已经成为推动非公企业加快发展的动力。
　　“盛泽镇以改革创新精神做好基层特别是非公企业党建工作，始终围绕发展加强党建，努力发挥各种资源的最大效益、社会力量的最大活力和政府部门的最大效率，加强机关作风建设，创新服务提升效能。”盛红明接受记者采访时提出，党政部门掌握着行政资源、公共资源、社会资源等优质资源，机关干部的领导能力、政府服务是否到位、政策是否用足用好，对企业的经营管理有很大影响，对地方发展起到重要作用。盛泽镇党委始终坚持以改革创新精神加强党建工作，坚持优质资源向优势产业、优势项目倾斜，调动一切积极因素，营造亲商、安商的良好氛围，先后出台了鼓励自主创新、节约工业用地、节能减排等一系列积极的产业政策，加快经济发展方式转变，充分发挥机关工作人员的聪明才智，树立优质、高效、廉洁的服务形象，全面提升盛泽经济社会的整体环境。