7月31日，盛泽镇组织召开流动党员教育管理座谈会，共同探讨如何为流动党员建“家”，区委组织部、盛泽镇组织人事和社会保障局有关人员及金寨在外（苏州）创业者协会党委等20家成员单位的党组织书记（党务工作者）参加了会议。
　　据了解，盛泽镇目前有流动党员约500人，这些流动党员主要分布在非公有制企业、异地商会党组织及4个外来流动党组织中。2009年，盛泽镇成立了全区首个流动党员之家——坝里警务室流动党员之家。依托坝里警务室组织开展各项组织活动，并组建流动党员义务巡逻队、义务宣传队、义务调解队、义务信息采集队，充分发挥党员先锋模范作用，成为创建平安盛泽的新生力量。此外，盛泽还开展流动党员教育管理一系列“暖心”活动，包括集中开展组织纪律教育活动、召开流动党员教育管理座谈会、向全镇流动党员发一封公开信、举办流动党员专场招聘会、开展教育培训活动等。
　　为了能让更多的流动党员主动亮明身份，主动接受流入地党组织的管理，充分发挥流动党员先锋模范作用，切实加强和改进流动党员教育管理工作，今年初，盛泽镇制定了《关于建立流动党员共融、共享、共建机制的实施意见》，区委组织部也把该项目列入了今年全区基层党建工作的重点项目。盛泽准备在建设坝里警务室流动党员之家成功经验的基础上，进一步推广建设流动党员之家，并以流动党员之家作为载体和平台开展好活动，发挥好作用。包括依托金寨在外（苏州）创业者协会党委、铁冲乡驻盛泽流动党支部、霍邱—吴江流动人口党支部等，建立流动党员之家。依托东方丝绸市场、老城区、南麻社区和温州商会党委等区域党建工作站，建立4个流动党员之家等。并建立流动党员教育管理建立联席会议制度，成员单位为公安、政法和社会管理办公室、社会事业局、市场管理办公室、组织人事和社会保障局、工会、4个流动党组织、商会党组织及部分大型企业党组织，每半年召开一次会议，并设立流动党员社区奉献岗，成立流动党员志愿者服务队，开展结对联系活动等，发挥流动党员作用。
　　座谈会上，盛泽镇组织人事和社会保障局有关人员介绍了盛泽流动党员教育管理现状和流动党员之家建设方案，与会人员探讨交流后提出了意见和建议。区委组织部党管科对盛泽镇加强流动党员服务教育管理工作给予了肯定，并希望流动党员之家在加强硬件设施建设的基础上进一步加大探索创新力度，做到管理无缝对接，服务全程跟上，教育渠道畅通，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”，真正实现“共融、共享、共建”。