日前，市委组织部向各镇党委、吴江经济开发区组织人事劳动局下达《2006年党建工作目标任务书》， 继续推行党建工作目标管理和责任考核。《目标任务书》按照今年全市组织工作的目标要求，结合去年督查考核中发现的问题和不足，对考核指标进行了部分调整，共分9大类30项内容，涵盖了领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训和人才队伍建设、干部监督和综合管理、村级党组织建设、非公有制企业党建、街道社区党建、党员队伍建设、组织部门自身建设等基层党建工作的各个方面。随文下发的《2006年党建工作目标任务督查考核细则》，对每项内容的考核分值进行了明确。年终市委组织部将组织开展督查考核，并对考核结果进行通报。

（2006年2月）