七都镇贯彻“好干部”标准，以“三个突出”为抓手落实从严治党要求，不断创新干部“选、育、用、管”机制，激发干部创业热情。
　　突出党性教育，在学习中强化思想。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，组织干部读原著、学原文、悟原理、写心得，对“三严三实”进行专题学习，不断提高干部深学细悟、研机析理的能力；抓实抓好党性教育，上半年共举办培训班5期，座谈交流1次，党课3场，通过加强政治纪律、道德规范、法律法规教育，让干部在思想上画出红线、在行为上明确界限，真正做到不逾政治底线、不过道德底线、不踩法律底线。
　　突出能力锻炼，在一线中练就本领。强化为民服务意识，持续深入推进“第一书记”制度和“领导干部信访接待日”制度，领导干部接地气、解民意、办实事的能力不断提升。加大在基层一线、重点工作、关键岗位历练干部的工作力度，对20人进行轮岗交流和职位职务调整，通过狠抓实践锻炼，促进镇、村干部练就“善操作、会落实、能创新、敢担当”的过硬本领，不断提高解决复杂问题、做好群众工作、协调各方利益的能力。
　　突出作风建设，在常抓中规范言行。以改进作风为切入点，以专项治理和追责问效为突破点，明察暗访常态化、通报曝光常态化、社会监督常态化，通过不间断、立体式、全方位的监督检查，驰而不息纠正“四风”，亮剑“不作为、乱作为、慢作为、假作为”，带动作风整体转变。坚持执纪必严、违纪必究，对群众举报、媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、坚决纠正、严肃查处、严格追责。