5月16日、17日，近400名考生在吴江中等专业学校和苏州信息职业技术学院两个考点接受全国（全省）职业资格统一鉴定，为自己的从业之路争取“金钥匙”。
　　技能等级 报考门类开“新花”
　　来自区人社局职业技能鉴定中心的消息，在刚刚结束的2015年全国（全省）职业资格统一鉴定中，吴江共有400人参考，涉及劳动保障协理员、营销师、企业培训师、物流师等7个类别。
　　这些职业相对而言也是根据吴江企业的需求和当地经济发展的需要而设定的。其中，人力资源管理师和企业培训师一直是这两年报考的热点。今年，劳动保障协理员成为报考热点。而电子商务师也是今年一些考生报考的新目标。此外，今年吴江首次开通了人力资源管理师一级鉴定的渠道。
　　职业技能鉴定中心相关负责人分析，近几年，吴江全区申请参加职业资格鉴定的人稳中有增，一方面得益于我区技能人才、高技能人才职业培训和技能人才鉴定政策的进一步落实，另一方面也与鉴定中心每年考前都主动联系培训机构、加强宣传，拓宽培训渠道与范围有关。这条通道使不少本来默默无闻的职工有了更多提升职业技能的机会，也有了被企业认可，获得平台与晋升通道的机会。
　　职业资格证 助新市民获积分
　　据介绍，由国家人社部颁发的职业资格证与国家教育部颁发的学历文凭具有同等的待遇，都是全国统一且全国通用，前者代表的是一个人具备的技能素质水平，后者代表的则是受教育的水平。正因如此，吴江很早就将该项工作作为重头戏来落实，目前吴江区域内的职业院校，包括苏信学院、吴江中专、吴江丝绸中专乃至更多的成人职业学校等，都采取“双证”考试的形式，即毕业生必须先考得国家职业资格证书，方能获得毕业证书。
　　而对于在企业中默默工作在一线的生产员工而言，职业资格证更是一把“金钥匙”，能帮助他们获得更多的保障。获得不同级别的职业资格证，能为他们争取到不同的待遇，这已成为从业人员的共识。
　　目前，国家向从业人员颁发的证书分五个级别，初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，其中高级工以上者被称为高技能人才。在吴江，高技能人才不仅能享受到政府给予的培训补贴，还能在购房、孩子入学、保险保障等方面享受到优厚的待遇。去年，《苏州市吴江区新市民积分管理办法》出台，获取职业资格或专业技术职称资格也成为积分的一种方式。（详见链接）
　　多条通道 助人才规划“未来”
　　据介绍，对职业资格的鉴定分为两种类型，即管理技能型和实际操作技能型，上周末的考试属于前者，一般都采用全国统考、做答卷、答辩等形式举行，此项鉴定每年举行两次，分别在5月和11月。而实际操作技能型则根据企业的需要，只要获得苏州市企业技能人才评价试点单位随时都可以进行，特别是结合企业岗位进行的考评鉴定，企业是主体，考评时间、内容、形式等也由企业决定。
　　现在，吴江已经开通多种形式的职业技能鉴定渠道，为技能人才向高层次发展建起了有效平台。据了解，目前全区共设置了五条途径，一是全国性的统考，二是实施企业内评，三是职业院校组织考试，四是社会考试，五是技能比赛。
　　“于企业而言，有用的就是人才。因此企业也常常联系我们，希望我们能帮助职工进行技术水平的认定，帮助职工获得证书，以此留住人才。”职业技能鉴定中心负责人表示，作为职能部门，一方面可以帮助企业有针对性地培养人才；另一方面，通过技能鉴定，可以帮助职工规划未来。下一步，职业技能鉴定中心将通过加强宣传和引进新的优质培训机构等方式，引导技能人才积极学技能、学本领，营造人人争当技能型人才的良好氛围。