突破一：规模大
　　115所院校和105家企业面对面交流
　　继去年首次尝试大规模将学校请进来，与吴江企业面对面交流后，吴江探索打开了一扇“一校多企、一企多校”合作的大门。今年，校企合作洽谈会的规模更加庞大。
　　“去年，103所专业技术院校，72家本地重点用工企业；今年，115所重点职业院校，105家本地重点用工企业。”区就业管理中心主任施卫娟列举了这组数据。在合作洽谈会现场，记者看到350人的会议室座无虚席，主办方不得不在后排添加临时座位。
　　除了与会者数量的增加，本次活动在合作的规模上也有了突破。会上，区就管中心和24家重点院校签订“技能人才培养输送基地”合作意向书，并进行了授牌，比去年增加了14家。
　　而校企对接现场也热闹非凡，每一个摊位上都有企业设点，电子屏幕上显示的岗位信息也是琳琅满目。
　　来自共青科技职业学院的就业负责人张先华先生拿着名片和学校的资料跟摆摊设点的企业挨个进行交流。他告诉记者，这样一场交流会，这样一种形式，这样一个规模着实让他有点欣喜。“对口专业岗位多、企业前景佳，还有吴江整个大环境好……这些信息我都要带回去跟学生分享。”代表合肥学院前来的王老师告诉记者，去年他们带回去的吴江企业信息打动了不少学生的心，一些学生也成功在吴江就业，这次参会，希望进一步促进双方战略合作。
　　在江苏恒力化纤股份有限公司、康力电梯股份有限公司、群光电子（苏州）有限公司的参观过程中，多家学校负责人表示满意，先进的生产线、完善的生活设施和浓厚的企业文化氛围，让他们比较放心把学生送进这样的企业。
　　突破二：领域广
　　新兴产业扩大成为对接焦点
　　近年来，吴江的智能装备、丝绸纺织、电子信息、电缆光缆四大主导产业基础雄厚，新能源、新材料、新型食品和生物医药四大新兴产业方兴未艾，服务业迅速壮大，各大企业的用工需求不断扩大。
　　“紧跟企业转型升级的步伐，需要的专业技术范围越来越广。”施卫娟透露，在去年的基础上，他们在学校和企业的专业对口需求方面做了调整，可以洽谈的领域更广，对接的信息量更多。主办方一方面邀请师资队伍较强、生源优秀、毕业生量大、培养方向与吴江企业发展需求相适应的院校，另一方面邀请用工规范、技术人员紧缺、人员需求量大的企业，将学校和企业的详细信息，包括专业设置、毕业生和实习生情况、岗位要求、工资待遇、社会保险缴纳、食宿情况、工作时间以及联系方式等内容，提供给校企双方，由学校和企业根据实际情况确定合作意向，拟定合作协议，通过校企结合实现互利共赢。
　　当然，主办方也努力让这些院校不虚此行。在对接现场，记者看到，除了去年参加的亨通线缆、瑞仪光电、中达电子、盛虹集团等企业，还有不少新“面孔”。
　　江苏东方英塔安防保全系统股份有限公司第一次参与这样的校企洽谈活动，人事部经理赵丹告诉记者，作为一家人员需求量大的企业，这样的校企洽谈对接活动是个优质平台，他们希望能借助这次活动与合适的学校建立战略伙伴关系。产业管理、生物科技、能源、信息……不少应邀参会的学校负责人表示，这次对接洽谈，对他们的教学培育方向起到了导向作用。
　　据悉，当天80家参会企业与对口院校达成初步合作意向，其余参会企业也纷纷表示，会根据日后生产经营需要与院校方做进一步沟通。
　　突破三：层次高
　　建立校企长期战略合作
　　据悉，本次洽谈会除了在规模和合作领域上有了更多的变化外，在活动内容和洽谈合作的层次上也有了很大的突破。
　　记者从主办方了解到，今年的洽谈会不仅向各地重点职业院校伸出了橄榄枝，也吸引了各地相关本科院校的加入。赣西科技职业学院就是其中一所。学校就业指导中心副处长张兵在会议上主动做了交流，该校除了定点培育专业技术人员，还有法律事务等大专、本科专业，可以为吴江输送更高层次的人才。
　　今年的合作洽谈会不仅是一次人才对接的活动，更是一个校企共同提高的平台。主办方邀请了凤凰出版传媒集团、凤凰创壹软件有限公司经理王迪磊作了题为“校企职业教学数字化解决方案”的演讲，将很多数字化先进理念及时传递给大家。
　　在对接活动现场，很多学校利用凤凰出版传媒集团的数字设备，对吴江的企业有了更加全面的了解。
　　施卫娟表示，洽谈会结束了，但吴江推进校企合作的动力依然强劲，区就管中心将继续深入探索和提供相关的服务，争取促成一定数量的校企建立长期战略合作伙伴关系。