汾湖高新区重点突出“机制保障、人员配备、工作落实”三个到位，确保党员队伍普查工作取得阶段性成果。
　　机制保障到位。去年底，汾湖高新区制定下发《汾湖高新区党员队伍普查工作方案》，明确工作要求，并将工作重点放在非公企业党组织的党员信息核实、组织机构调整、问题党员排查中。在此基础上，汾湖高新区还制定了《党员队伍普查工作日程安排表》，将普查工作分为准备部署、调查摸底、党员梳理、问题党员处置等16个阶段，并设定相关工作时限，确保普查工作有序开展。
　　人员配备到位。今年初，汾湖高新区召开党员队伍普查工作小组会议，抽调组织人事劳动局、各办事处（黎里古保委）工作人员及安监（环保）协理员等单位部门精干力量，组成5个工作小组，划分责任区开展普查工作，并根据实际情况和工作进展，及时调整人员安排，保障普查工作按照序时进度顺利开展。
　　工作落实到位。为确保普查工作顺利推进，汾湖高新区对工作小组成员积极专题业务培训，培训内容包括各阶段工作部署、工作难点解析等。目前，普查工作的前期调查摸底已经基本完成，排摸出了部分关停倒闭企业党组织、活动开展不正常拟申请撤销企业党组织以及失联党员，活动取得了阶段性成果。