把党建工作作为各项事业发展最强有力的保障，把作风效能建设作为从严治党的基础和关键，向作风要生产力创造力，向效能要战斗力执行力，形成推进太湖新城发展的强大动力。在日前召开的太湖新城（松陵镇）党建工作暨作风效能建设会议上，太湖新城党工委副书记朱建文表示，新的一年里将积极顺应新常态，提高思想认识，进一步落实从严治党责任，不断提升党建工作和作风效能建设水平，为经济社会平稳健康发展创造更加优质高效的政务环境。
　　谋求发展新思路
　　在新常态下，太湖新城积极谋求效能建设新思路，今年，该区要转变的不仅仅是经济发展质态，还将在思维习惯、心态等方面发生变化，会议要求，政府、企业、社会，包括个人等都要快速适应。因为当前不管是经济建设、党的建设还是作风建设，都将步入趋好和进步的常态，这需要广大干部调整心态去适应、调整思路去跟进，同时增强对形势的把握、对工作主动性的掌握。
　　2015年，太湖新城将在增强对经济工作组织引领能力的同时，继续推进城市建设、城乡一体化、社会建设和管理等各项事业的理念转变，努力处理好发展速度与质量效益的关系，既不盲目追求速度、贪大求快，也会更加注重发展质量、精益求精。同时，统筹好城乡一体、民生事业与财力增长的关系，做到量力而为。
　　敢担当抓实干为民谋利
　　当天的会议上，朱建文指出，适应新常态需要敢担当，需要真抓实干，决不能把新常态当成等待观望的理由，不能把干净和干事对立起来，各级领导干部要树立敢担当的责任意识，既要干净又要干事。要培养担当的能力水平，同时自觉远离“四风”，在实干中为老百姓谋福利。
　　会议提出，组织人事部门要把提升干部能力素质作为作风与效能建设的重要任务，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，深入实施干部能力素质提升工程，不断提高党员干部适应新常态的能力和素质。
　　勤政廉洁不触碰底线
　　当前，太湖新城各项建设工程正有序推进，对此，会议要求，严把设计、用材、变更、审计四关，控制成本；在经营项目上，以产出效益为本，切实算好投入产出账；在社会事业发展上，工作创建、活动开展须务实从简，反对铺张浪费、大手大脚，切实把有限财力用到刀刃上。
　　在村级“三资”、动迁安置、工程建设等重点领域，今年将突出农村干部队伍作风建设，坚决防范“四风”反弹。广大党员干部特别是领导干部需牢固树立正确的权力观和利益观，进一步加强党性修养，始终“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，以务实清廉的良好形象，取信于民、凝聚力量。纪检监察部门要敢于唱黑脸，切实履行好党风廉政建设监督职责，加大明察暗访力度，对违规违纪行为，将从速从严处理。
　　向严格管理要产出要效益
　　太湖新城各级党组织已站在讲规矩、守纪律的政治高度，向严格管理要效益。首先是内部管理，今年，继续发挥好制度的倒逼作用，向管理要生产力、执行力。各级领导干部则牢固树立“一盘棋”思想，坚持个人服从组织、局部服从全局，严格按照法律规章和上级政策行事，做事讲规矩，严禁各自为政。
　　今年，太湖新城将全面强化绩效考核。将以项目化管理为抓手，以薪酬考核体系为关键，进一步健全覆盖所有部门、导向明确、规范管用的绩效管理体系。对农村干部队伍的管理上，将强化考核的有效性、针对性、严肃性和导向性。此外，今年太湖新城还将突出抓好制度落实。领导干部作为第一责任人必须以身作则、率先垂范，做到制度没有例外，当好执行的典范，同时通过健全导向明确、规范管用的绩效管理，对下属制度执行的情况真抓实管，对于违反制度的要采取相应措施，形成一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的格局。