3月20日上午，震泽镇人才工作领导小组部分成员暨人事经理齐聚苏州市帝奥电梯，召开人才工作领导小组暨人事经理座谈会，11家镇重点企业人事工作负责人参加了会议。
　　座谈会上，震泽镇党委组织委员金海洪传达了吴江区人才工作会议的主要精神，介绍了震泽镇2014年人才工作总结及2015年工作计划，强调全镇的人才工作务必秉承务实作风，以用为本，发挥企业主体作用，遵守市场规律。副镇长张育英就劳动、社保等方面，向与会人员介绍了全镇镇高技能人才方面取得的成绩，并就2015年人力资源等工作部署做了简要介绍。随后，参会的各企业人事工作负责人围绕企业人才工作中的经验与挑战，展开热烈交流讨论。
　　近年来，震泽镇高度重视人才工作，始终坚持“一把手”抓“第一资源”，实行领导干部挂钩九十家重点企业制度。新的一年，震泽镇将继续围绕引才、育才、留才三个方面做好人才工作。