3月6日，盛泽镇举行新春首场招聘会。上午9点，盛泽人力资源市场已经人头攒动，用人单位提前就位、精心布展；而求职者则积极地穿梭来往于各用人单位的摊位间，寻找最适合自己的工作。记者了解到，本次招聘会吸引了盛泽及周边地区80多家单位参加，其中以纺织企业单位为主，用人单位为应聘者提供了4000多个就业岗位。
　　记者在现场发现，大多数求职者认为当前求职机会和选择较多，供过于求，出现“有的挑”心态。同时，求职者对工作和薪金的期望值也越来越高。“我刚问了几个公司，其中一家工资还不错，满打满算一个月可以拿到4500元左右，唯一缺点就是休息时间少。”求职者刘顺告诉记者，他应聘的是纺织类工种，追求高薪金和好的福利待遇，希望新一年多赚一些钱。
　　另外，在此次招聘会上，记者还发现人才招聘岗位的多元化趋势，除了传统的纺织类工种，还出现了育婴师、亲子教师、导购、美容师、电子商务、理财顾问等多方位多层次的职位需求。而在学历要求方面，今年企业提供的岗位中要求中专及以下学历的占到了近六成，新民科技人事负责人戴女士说：“因为今年厂里新开了一个车间，我们主要是需要一线的操作工、熟练工，只要有一技之长，我们对学历要求还是采取放宽政策。”
　　“这几年积累的招聘经验告诉我们，大学生虽然学历高，文化知识学习得好，但是在技能方面明显偏弱。反而是一些中专或是中职毕业的学生，由于在学校里学习的大都是实用技能，因此到公司以后更容易上手。”江苏盛虹科技股份有限公司招聘主管吕冬平表示，根据一线生产部门反馈的用人信息，企业每年也在渐渐调整招人思路。
　　“求职者追求高薪金，企业偏爱技术人才。而我们要打造成为盛泽人力资源的聚集地，为两方面提供更好的平台服务。”盛泽镇人力资源市场相关负责人张明华说，由于市场需求和企业发展不断多元化，今后可能会有越来越多的新兴岗位出现在人力资源招聘会上。在2015年，盛泽镇每周五都会举行招聘会，满足企业和求职者需要。