昨天上午，区委干部选拔任用工作报告和基层党建工作述职会议召开。区委书记梁一波作区委干部选拔任用工作报告和2014年度抓基层党建工作述职报告，区委副书记、区长沈国芳主持会议，区领导孙悦良、盛红明、范建坤、钱能、李斌、李铭、李建炯、沈金明、吴新明、卞如景等出席会议。
　　梁一波在报告中指出，今年以来，吴江区委认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和全面深化改革的战略部署，立足全区经济社会发展大局，树立正确选人用人导向，营造风清气正选人用人环境；加强干部选拔综合研判，领导班子整体功能不断优化；推进干部人事制度改革，完善务实选人用人机制；强化干部选任全程监督，落实党要管党从严治党方针，努力建设一支高素质的党政领导干部队伍。
　　2014年，全区共调整干部198人次，其中，提拔担任正职领导干部8人、副职领导干部32人；按区委相关政策规定，明确正科级干部3人、副科级干部32人；共考察领导班子19个，干部81人，考察谈话1109人次，组织参加民主推荐、民主测评、民主评议和征求意见1846人次。
　　梁一波表示，下一步，区委将严格贯彻落实《干部任用条例》，深入推进干部人事制度改革，切实提高全区干部选拔任用工作的科学化水平，努力打造一支善当改革尖兵、善当发展标兵、善当和谐卫兵的高素质干部队伍，为深入实施“四五六”战略、开创改革发展新局面、争当苏南现代化示范区建设先行军提供坚强的组织保证。
　　会上还进行了民主评议和测评。