昨天上午，中国苏州人力资源服务产业园吴江园区政产学研协同创新人才联盟正式成立。苏州市人社局局长程华国，苏州市委组织部人才工作处处长杨帆，我区领导梁一波、李铭、夏晓阳、程斌等出席成立启动仪式。
　　“今天，政产学研协同创新人才联盟启动，标志着政府推动、企业主体、市场运作、人才与项目相结合的联动体系正式运作。”区委书记梁一波在联盟成立启动仪式上说。
　　联盟的成立旨在拓宽政产学研金联动和融合的渠道，建立校企、科企合作基地，按照产业和企业需求引进创新创业人才和技术（项目），促进科技成果转化，提升企业核心竞争力，推动产业转型升级。联盟自今年5月开始筹建以来，得到了众多高校、科研机构和人才管理部门的积极支持和热烈响应，目前已有35家高校或科研机构、90多家企业成为联盟会员。
　　近年来，区委、区政府在人才驱动发展方面做了大量卓有成效的工作，构建了较为完善的政策体系，多方位支持人力资源服务产业发展。联盟的成立使我区人力资源服务产业又向前迈出一大步。
　　梁一波强调，下一步，要围绕“三个突出”，提升服务能力，继续释放改革空间,积极鼓励市场参与人才服务。一是突出资源整合。要能够团结和凝聚政府、产业、教育、科技以及投融资等各方面的资源，通过形式多样的合作，真正发挥联盟在研究、开发、生产一体化方面的统筹作用。二要突出机制活力。要善于发挥联盟对市场信息的灵敏优势，全面拓宽科研与生产结合的渠道，加强校企、校地、企企等横向交流与合作，引导和推动吴江的企业与科研机构、大专院校联合，加强人才、技术、产品、信息等要素交流，推动科技成果在吴江转化。三要突出务实导向。要紧密结合吴江产业发展趋势，将创新人才引进、高技能人才培养、企业经营管理人才开发等与产业发展需求紧密结合起来，建设联盟资源信息共享平台，配备人员加强运作，确保联盟早出实效。
　　据了解，联盟作为吴江区人力资源服务产业园的一个重要创新项目和亮点，将着力在切实提高人才协同创新的成效，提升联盟和园区核心竞争力，高效开发、优良配置和创新服务人力资源的途径等方面开展工作。
　　联盟成立启动仪式上，苏州太湖人才金港与中国科学院大学培训中心签订“创新创业人才合作培训协议”，吴江开发区科技局与中科院自动化研究所综合信息中心签订“智能装备（机器人）合作研发生产协议”，吴江鼎盛丝绸有限公司与上海设计之都促进中心签订“创意设计合作协议”。