分享创业经历 共解发展难题——吴江区博士联谊会暨科技领军人才俱乐部第二期创新创业沙龙嘉宾发言集萃
来源:
《吴江日报》2014年12月8日06版
发布时间:2014-12-08 11:28
创业心路
希望公司一天比一天好
苏州莱克施德药业有限公司总经理俞菊荣:我的老家在黎里,所以我今天到汾湖的康力集团来感到十分亲切。我1988年博士毕业,1990年去美国,在一家知名的药品公司做药品,一直在那里呆到2007年,因为感觉自己水平还可以,所以回国工作。
回国后,我先是在南京的一家制药厂工作,2009年太太带儿子过来,说与其给别人打工,不如自己创业。所以2010年我们来吴江创业了,感觉这个地方不错,经济发达,环境也不错。现在,我的公司已顺利度过了生存期,进入了发展期,我们的目标是公司一天比一天好。
我们孵化草根创业者
苏州米龙信息技术有限公司总经理熊达:我们的公司在汾湖科创园内,是做互联网线上线下创业平台的。现在刚起步,才做了不到一年时间。
我们平台现在线下孵化一些更小的草根创业者,也许和在座的各位不同,各位都是搞技术出身的,而我们孵化的小微企业创业者,他们也许没有高的技术,但有实战精神或者实干经验。
要做就做最好的
苏州泰飞尔医药有限公司总经理于崇曦:要做就做最好的,这才是我的创业目的,如果仅仅是为了赚钱,我想这样的事别人也会做,也就失去了创业的意义。
我是创业运气非常好的人,有机会到吴江来创业。我认为,要么不做,要做就做最好的,要做就做世界第一。我们公司研发的用于治疗退化性骨关节炎的新药,在美国二期临床中疗效突出,超越了目前关节炎治疗领域所有的药物疗效,这款用于治疗关节炎的喷剂型外用药,被认为是至今为止同类药物中疗效最好的,且几乎没有副作用。与已经面世的内服型药物相比,我们公司新药独有的给药形式优势明显。
把产品做到极致
江苏宇海环保设备有限公司总经理刘国华:我是做家用净水器的,装在家中的总水管上,自来水中的污染物通过安装这种净水器可以排出去,这样自来水就可以直接饮用。之前,我在一家公司研发净水器,这家公司一直到上市都是基于我研发的净水器产品。去年,我来到吴江,继续从事净水器的研发,我感觉到我们作为博士,在所从事的专业领域,产品都要向顶端的方向做,把产品做到极致。
探讨企业成长之道
苏州巨联环保科研有限公司行政主管谭智春:现在,大家都非常重视环境的保护和改善,我们公司主要是处理像涂层厂里的有机溶剂,回收有机溶剂提纯后循环再利用,消除有机溶剂带来的异味,减少对空气的污染。我们公司在盛泽建了80亩左右的厂区,发展势头不错。今天,我有幸参加博士联谊会,参观、了解康力集团,主要是跟大家一起交流、学习先进的管理经验,为我所用。在这里,我也希望大家到我们公司去看一看、走一走,共同探讨企业的成长之道。
疑难求解
企业大了管理是个问题
苏州欧普泰新能源科技有限公司董事长王振:我是2012年到吴江创业的,我们公司是做检测设备的,致力于太阳能外观及内部缺陷识别技术研发,以前这一领域的技术都是日本或者欧美的企业在做。
我们公司拥有一流的资深专家团队,团队成员来自上海交通大学和华东师范大学。公司持续开发性能优越的检测产品,并已形成核心自主知识产权。
我们公司现有厂房4000多平方米,员工30多名。我自己是做技术的,感觉企业小的时候还可以自己管理。现在,我现场抛出问题,向各位请教,就是企业规模大了,如何更好地管理?
做出差异化的产品
旺能光电(吴江)有限公司模组工程中心副理杨智:第一次联谊会活动我也参加了,感觉这样的活动蛮有收获的。我一直在思考,怎么才能做出差异化的产品。
现在,我有一个问题要请问大家,就是我最近接到一个新产品,可以增加百分之二的性能,但是成本也要增加百分之二,我想请问各位,这样的产品还能不能做,有没有做的价值?
现在做差异化的东西真的很难,好不容易找到了一个,但是又遇到成本问题,刚才各位老师和同仁跟我讲了许多方面,比如可以考虑规模、环保等方面的效益,非常感谢,让我们互相留下联系方式,好好探讨。
产品如何闯市场
吴江近岸蛋白质科技有限公司副总经理王笃强:近岸蛋白质公司是2010年在吴江登记注册的公司,由于我们这个行业比较狭窄,所以主要存在一个如何留人的问题,在核心人才的稳定性方面有一些困难。说实在,近岸蛋白质算是一个小公司,直接从其他公司挖人不太现实,所以我们只能从学校招应届毕业生。另外,产品的市场开拓也请各位多多指教。
希望获得更多宝贵经验
苏州鸿卫复合材料有限公司董事长刘卫平:我是做新材料的,主攻方向是纳米、改性塑料等。公司内部技术力量雄厚,具有较强的技术开发和新产品消化吸收能力,且具备实施各种化工生产的基本条件,能很快地转化科技成果。同时,公司致力于高技术含量、高附加值、高市场潜能的精细化学品的开发和生产,即将建成全国最先进的纤维素醚和苯亚磺酸钠行业工业技术设计开发机构,使公司时刻走在全国技术的前沿。今天我来到这里,目的在于跟各位前辈学习,获得宝贵的经验。
用企业文化凝聚团队
清华大学苏州汽车研究院(吴江)科技发展部副部长赵峰:清华大学苏州汽车研究院是清华第一个围绕汽车这个领域成立的研究院。我们现在的根本目标是做科技成果转化,从研发、服务、检测、金融、孵化到转化都有布局。从研发这块看,我们的研发侧重于硬技术的开发,制造出市场认可度高的商品。同时,我们在思考如何将清华文化与吴江文化有机地融合在一起,让清华大学苏州汽车研究院的核心团队始终保持强劲的生命力。
活动后记:创新创业的激情在这里点燃,头脑风暴的火花在这里闪光。12月6日,吴江区博士联谊会暨科技领军人才俱乐部第二期创新创业沙龙在康力集团举行。联谊会会员及科技人才相聚一起,围绕创新创业各抒己见。博士们钟情于吴江优良的创新创业环境,彼此间交流自己的创业心得,同时抛出企业成长过程中所遇到的困惑。发言中,大家相互分享、相互鼓励、相互支持,同时期待联谊会越办越好,办出新意,更有针对性地为广大企业和人才服务。
希望公司一天比一天好
苏州莱克施德药业有限公司总经理俞菊荣:我的老家在黎里,所以我今天到汾湖的康力集团来感到十分亲切。我1988年博士毕业,1990年去美国,在一家知名的药品公司做药品,一直在那里呆到2007年,因为感觉自己水平还可以,所以回国工作。
回国后,我先是在南京的一家制药厂工作,2009年太太带儿子过来,说与其给别人打工,不如自己创业。所以2010年我们来吴江创业了,感觉这个地方不错,经济发达,环境也不错。现在,我的公司已顺利度过了生存期,进入了发展期,我们的目标是公司一天比一天好。
我们孵化草根创业者
苏州米龙信息技术有限公司总经理熊达:我们的公司在汾湖科创园内,是做互联网线上线下创业平台的。现在刚起步,才做了不到一年时间。
我们平台现在线下孵化一些更小的草根创业者,也许和在座的各位不同,各位都是搞技术出身的,而我们孵化的小微企业创业者,他们也许没有高的技术,但有实战精神或者实干经验。
要做就做最好的
苏州泰飞尔医药有限公司总经理于崇曦:要做就做最好的,这才是我的创业目的,如果仅仅是为了赚钱,我想这样的事别人也会做,也就失去了创业的意义。
我是创业运气非常好的人,有机会到吴江来创业。我认为,要么不做,要做就做最好的,要做就做世界第一。我们公司研发的用于治疗退化性骨关节炎的新药,在美国二期临床中疗效突出,超越了目前关节炎治疗领域所有的药物疗效,这款用于治疗关节炎的喷剂型外用药,被认为是至今为止同类药物中疗效最好的,且几乎没有副作用。与已经面世的内服型药物相比,我们公司新药独有的给药形式优势明显。
把产品做到极致
江苏宇海环保设备有限公司总经理刘国华:我是做家用净水器的,装在家中的总水管上,自来水中的污染物通过安装这种净水器可以排出去,这样自来水就可以直接饮用。之前,我在一家公司研发净水器,这家公司一直到上市都是基于我研发的净水器产品。去年,我来到吴江,继续从事净水器的研发,我感觉到我们作为博士,在所从事的专业领域,产品都要向顶端的方向做,把产品做到极致。
探讨企业成长之道
苏州巨联环保科研有限公司行政主管谭智春:现在,大家都非常重视环境的保护和改善,我们公司主要是处理像涂层厂里的有机溶剂,回收有机溶剂提纯后循环再利用,消除有机溶剂带来的异味,减少对空气的污染。我们公司在盛泽建了80亩左右的厂区,发展势头不错。今天,我有幸参加博士联谊会,参观、了解康力集团,主要是跟大家一起交流、学习先进的管理经验,为我所用。在这里,我也希望大家到我们公司去看一看、走一走,共同探讨企业的成长之道。
疑难求解
企业大了管理是个问题
苏州欧普泰新能源科技有限公司董事长王振:我是2012年到吴江创业的,我们公司是做检测设备的,致力于太阳能外观及内部缺陷识别技术研发,以前这一领域的技术都是日本或者欧美的企业在做。
我们公司拥有一流的资深专家团队,团队成员来自上海交通大学和华东师范大学。公司持续开发性能优越的检测产品,并已形成核心自主知识产权。
我们公司现有厂房4000多平方米,员工30多名。我自己是做技术的,感觉企业小的时候还可以自己管理。现在,我现场抛出问题,向各位请教,就是企业规模大了,如何更好地管理?
做出差异化的产品
旺能光电(吴江)有限公司模组工程中心副理杨智:第一次联谊会活动我也参加了,感觉这样的活动蛮有收获的。我一直在思考,怎么才能做出差异化的产品。
现在,我有一个问题要请问大家,就是我最近接到一个新产品,可以增加百分之二的性能,但是成本也要增加百分之二,我想请问各位,这样的产品还能不能做,有没有做的价值?
现在做差异化的东西真的很难,好不容易找到了一个,但是又遇到成本问题,刚才各位老师和同仁跟我讲了许多方面,比如可以考虑规模、环保等方面的效益,非常感谢,让我们互相留下联系方式,好好探讨。
产品如何闯市场
吴江近岸蛋白质科技有限公司副总经理王笃强:近岸蛋白质公司是2010年在吴江登记注册的公司,由于我们这个行业比较狭窄,所以主要存在一个如何留人的问题,在核心人才的稳定性方面有一些困难。说实在,近岸蛋白质算是一个小公司,直接从其他公司挖人不太现实,所以我们只能从学校招应届毕业生。另外,产品的市场开拓也请各位多多指教。
希望获得更多宝贵经验
苏州鸿卫复合材料有限公司董事长刘卫平:我是做新材料的,主攻方向是纳米、改性塑料等。公司内部技术力量雄厚,具有较强的技术开发和新产品消化吸收能力,且具备实施各种化工生产的基本条件,能很快地转化科技成果。同时,公司致力于高技术含量、高附加值、高市场潜能的精细化学品的开发和生产,即将建成全国最先进的纤维素醚和苯亚磺酸钠行业工业技术设计开发机构,使公司时刻走在全国技术的前沿。今天我来到这里,目的在于跟各位前辈学习,获得宝贵的经验。
用企业文化凝聚团队
清华大学苏州汽车研究院(吴江)科技发展部副部长赵峰:清华大学苏州汽车研究院是清华第一个围绕汽车这个领域成立的研究院。我们现在的根本目标是做科技成果转化,从研发、服务、检测、金融、孵化到转化都有布局。从研发这块看,我们的研发侧重于硬技术的开发,制造出市场认可度高的商品。同时,我们在思考如何将清华文化与吴江文化有机地融合在一起,让清华大学苏州汽车研究院的核心团队始终保持强劲的生命力。
活动后记:创新创业的激情在这里点燃,头脑风暴的火花在这里闪光。12月6日,吴江区博士联谊会暨科技领军人才俱乐部第二期创新创业沙龙在康力集团举行。联谊会会员及科技人才相聚一起,围绕创新创业各抒己见。博士们钟情于吴江优良的创新创业环境,彼此间交流自己的创业心得,同时抛出企业成长过程中所遇到的困惑。发言中,大家相互分享、相互鼓励、相互支持,同时期待联谊会越办越好,办出新意,更有针对性地为广大企业和人才服务。