11月20日下午，太湖新城博士后工作推进会召开，太湖新城9家设立博士后工作站的企业、单位相关负责人参加会议，共同谋划博士后工作站的发展之路，推进太湖新城博士后工作站新一轮发展。
  博士后工作站是开展校企合作、推进企业自主创新、引进和培养高端人才的重要平台。在当今推动企业自主创新，促进经济转型升级的新形势下，博士后工作比以往任何时候更具有现实意义。
　　今年，太湖新城新批准设立博士后工作总站1个，分站4个。截至目前，太湖新城拥有博士后站点总数达到9个，其中3个国家级博士后工作站，6个省级博士后工作站，累计引进博士7个，出站4个，目前在站博士有3个。专业领域主要涉及装备制造、光电、纺织、新材料、生态农业等五个行业。博士后工作站在集聚和培养高层次人才、促进企业和院校科研机构的合作、推动企业研发机构的建立、培育和提升企业自主创新能力等方面发挥了越来越重要的作用。
　　太湖新城组织人事劳动局局长吴晓萍表示，此次会议，旨在尽快推进企业博士后工作站建设，做到建成站全运作，扩张建站规模，扩充进站博士，扩大建站效益，充分发挥博士后工作站在太湖新城经济建设和人才开发中的酵母作用、辐射作用和示范作用。