11月18日下午，10名我区的求职者登上真人大舞台，在首次举办的大型职场招聘秀上大放异彩。10位求职者向8家知名企业秀出自己的“最优秀”，结果有8位求职者成功拿到求职意向书。
　　第一届“有才你就来”职场招聘秀由区人才办、区人社局主办，区就管中心、申博人力资源集团承办，目的是创新招聘形式，为吴江的优秀企业和优秀人才搭建互动交流平台，也让求职者感受全新的求职体验。
　　“我叫徐小东，今年35岁，吴江本地人，以前一直从事生产管理，相信我的到来可以为你们企业带来好的经济效益。”1号选手向来宾作了简短的自我介绍后，舞起臂膀，高喊一声“Yes，I can”。
　　听了徐小东的介绍，亨通集团人力资源总监祝芹芳现场发问：“如何当好一名生产管理经理？这需要什么能力？”
　　徐小东不慌不忙地说：“这需要制定可控的生产目标，并具备团队合作精神。”
　　根据徐小东的回答并结合其从业经历，8位企业高管迅速对他作出选择。几秒钟过后，还剩3盏绿灯亮着，表明有3家企业愿意接纳徐小东。接下来，徐小东要从这3家企业挑选出一家，确定自己新的岗位。在心跳声似的背景声里，徐小东缓缓走向前去，最后选择了瑞仪光电。
　　就在这一瞬间，激昂的音乐声响起，整个秀场灯火通明，徐小东紧紧握住瑞仪光电行政处处长王健民的手，并接过求职意向书。此刻，热烈的掌声响起，现场观众和嘉宾都为徐小东找到新的岗位和瑞仪光电觅到优秀人才而鼓掌。
　　记者在现场看到，每位求职者都需依次通过首轮印象、职业测评、自我展示以及评委互动等环节，来展现自我职业素质和潜能，竞争心仪的岗位。而各大企业高管则依据求职者现场表现，以亮灯和灭灯的方式进行表态，最终获得一盏以上亮灯的求职者则享有选择企业和岗位的权利。
　　徐小东的成功过关给接下来的求职者以鼓舞。随后，另外9人一一上场，与企业高管对话，展示自己的才华。最终，一共有8人拿到了求职意向书。
　　据介绍，本次活动9月启动，共邀请了恒力、亨通、永鼎、瑞仪光电、群光电子、佳禾食品等8家企业参与，提供的岗位主要是高端管理类、销售类等，更有金融企业抛出了年薪最高200万元的副总职位。
　　相聚苏州湾，就业在吴江。当下，我区第八个人才服务月各类活动正在进行。对于这场“职场秀”，区就管中心主任施卫娟说，求职者可以全面地展示自己的形象才艺和语言表达能力。而企业高管的提问，也是企业领导力浓缩的精华展示。在“职场秀”中，企业低调，求职者高调，各自感受了最新鲜的面试体验。