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改进工作作风 打造过硬队伍 建设模范部门——区委组织部开展党的群众路线教育实践活动纪实
来源: 本站       发布时间:2014-10-27 16:45
  金秋十月,丰收在望。全区党的群众路线教育实践活动圆满收官。近9个月来,区委组织部作为全区教育实践活动的组织者、推动者,积极参与活动组织协调,确保活动有序开展。同时,作为教育实践活动的具体参与者和受教育者,严格按照中央明确的方法步骤和区委的统一部署,牢牢把握活动的目标要求,坚持标准更高、要求更严,学习教育深一步,查摆剖析严一层,解决问题好一筹,积极主动改进工作作风,打造过硬队伍,建设模范部门,自觉走在全区教育实践活动的前列。
  强宗旨、触灵魂,学习教育入脑入心
  活动伊始,区委组织部就紧紧抓住强化宗旨意识、增强群众观点这个作风建设之本,把学习教育作为首要任务,紧密结合部机关工作职能和特点,准确把握活动重点,精心制定学习计划,明确学习目的、学习内容、学习要求,以灵活多样的形式,组织组工干部深入开展学习教育,为查摆问题和整改落实打牢思想基础。
  按照教育实践活动每个环节的具体要求,区委组织部通过及时下发《论群众路线——重要论述摘编》、《深入学习习近平同志重要论述》等书籍,组织播放《周恩来的四个昼夜》、《信仰》、《苏联亡党亡国20年祭》等6部专题电教片,组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁”主题讨论等活动,进一步树牢群众观点,努力提升践行群众路线的自觉性,教育引导组工干部强化党性修养、提升思想境界。
  敞开门、听真话,对照意见查摆“四风”
  找准问题才能有的放矢、对症下药。区委组织部采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,贯彻市委提出的“四治四兴”,深入开展组织部门“四问四树”活动,认真查找“四风”问题,教育引导组工干部强化宗旨意识树为民服务之风、强化党性原则树公道正派之风、强化工作作风树实干担当之风、强化廉洁自律树勤俭清廉之风。班子成员通过蹲点调研、走访座谈、谈心谈话、问卷调查等形式,在干部、人才、基层党建等工作和自身建设方面查找突出问题,汇总梳理成5个方面58条意见建议。区委组织部还集中开展“五听五问”活动,持续深化部机关“党员干部进万家”活动,在《吴江党建》网开设专用信箱,进一步拓宽意见建议来源渠道。
  活动中,区委组织部深入贯彻整风精神,切实开展批评与自我批评,严肃党内政治生活。坚持“四必谈”、“三轮谈心”,班子成员之间开展谈心谈话18次,征求意见21条。每位班子成员认真对照“三严三实”要求,结合个人和岗位特点,认真撰写个人对照检查材料,力求查摆剖析把准脉、聚准焦、有深度。红脸出汗开好专题民主生活会,会上发言先班子后个人、先主要领导后其他成员、先个人对照检查再逐一对其开展批评,用每个环节的严要求来保证民主生活会的高质量。
  高标准、严要求,立说立行落实整改
  “民有所呼,我有所应”。区委组织部坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实。
  针对反映对基层干部关心不够的问题,坚持面向基层导向,完善干部在一线培养、从一线选拔的培养链,注重从发展稳定一线和服务群众最前沿选拔培养干部,今年以来面向基层、面向实践选拔干部占选拔总数的67.4%。针对反映人才绩效评价不完善的问题,探索建立科技领军人才竞争和退出机制,更加注重市场配置和企业主体作用。针对反映基层党组织凝聚力战斗力还不够强的问题,牵头制定《关于深化“融入式党建 ”创新工程、建设基层服务型党组织的实施意见》、《关于完善党员干部直接联系服务群众制度的实施办法》,扎实推进基层组织带头人队伍建设、中组部发展党员联系点、党员“出口”机制试点等工作。针对组工干部素质能力有待提升的问题,制定《关于进一步加强组工干部队伍素质能力建设的实施意见》,对组工干部教育培训、实践锻炼、基层调研、从严管理等做出规定。
  教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
  下一步,我们将继续坚持严字当头、真抓实改,使作风建设的要求真正在组织部门落地生根,全力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
(图为区委组织部召开党的群众路线教育实践活动动员会议。)
 
(图为区委组织部开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动。)
 
(图为区委组织部全体党员干部参观学习吴江勤廉文化精品展。)
 
(图为区委组织部召开领导班子专题民主生活会。)