为加强干部队伍建设，提高工作人员业务水平、丰富知识储备，太湖新城创新开展“人人上讲台”活动，就相关业务知识、政策法规等进行相互交流和学习，做到人人参与、共同提升，进一步激活和营造良好的学习氛围。
　　“人人上讲台”活动每两周开展一次，培训内容涵盖人才引进、人事管理、党务工作、劳动保障、等多方面，且量化性、操作性强。参加活动的每名工作人员都有机会当“培训师”，分享岗位实践中获得的心得体会、遇到的问题和好的工作方法，从而培养参训人员善钻研、善分析、善总结的能力。每一堂课后，授课人员还要向全体参训人员出题，采取书面、讨论或情景再现的形式，当场检验培训效果，巩固所学内容，促进业务水平提升。 
　　截至目前，太湖新城“人人上讲台”活动已开展2期，4名工作人员登上讲台。