按照区委“即知即改”的要求，区水利局在开展党的群众路线教育实践活动中，结合本部门实际，针对梳理出的群众反映强烈的3个突出问题，集中开展即知即改的整改活动，以此作为教育实践活动的重要载体和有力抓手，取得了明显成效。
　　案例一：党组织活动、工青妇活动偏少
　　即知即改：针对党组织活动、工青妇活动偏少的突出问题，区水利局先后组织离退休同志参加党员活动，参观了解当前水利建设。
　　4月17日，区水利局组织老干部、老党员、老同志赴严慕党史纪念馆和1058展览馆参观学习，还一同赴节制闸、备用水源地建设施工现场进行参观了解。6月28日，区水利局又组织老领导和老干部先后去沙家浜爱国主义教育基地、蒋巷村进行参观学习。在座谈会上，结合参观体验和部门实际，针对吴江水利建设、作风建设等方面，老同志们提出了很多有针对性、建设性和可操作性的意见和建议。
　　在重阳节来临之际，区水利局还将慰问老同志，并组织他们参观全区水利建设。
　　区水利局答复：关心老同志，组织一些活动丰富老同志的退休生活，为老同志继续发挥余热创造良好条件，确保他们老有所依、老有所乐，是区水利局群众路线活动中的一大亮点。
　　区水利局多次组织老同志参加座谈会，参观水利建设工程，参观爱国主义教育基地。区水利局领导班子在会上多次表示，希望老同志一如既往地支持局里工作，充分发挥指导、参谋、推动以及联系群众的桥梁纽带作用，多为吴江水利事业的发展建言献策。
　　吴江水利事业的发展和壮大，离不开老同志们的付出和汗水。老同志为水利事业工作了一辈子，对水利工作有感情，情况也最为了解。他们与吴江水利一起成长，是吴江水利事业发展史上不可或缺的参与者和建设者。
　　案例二：同里水利站与开发区水利站合并，职能未对接
　　即知即改：2013年11月，吴江经济技术开发区和同里镇区镇合并后，同里水利站与开发区水利站职能未能及时有效对接，导致部门职责不清，相关工作难以有效推行。
　　针对这一问题，区水利局领导主动与开发区领导沟通协商，确保职能衔接工作顺利进行。目前已成立了机构调整领导小组，针对职能合并存在的问题进行调研，并根据实际情况进行改制，提高水利站工作效率，确保水利工作顺利推进。
　　区水利局答复：水利站因为合并，导致部门职责不清，是区水利局面临的新情况和新问题。开展党的群众路线活动以来，针对同里水利站和开发区水利站合并的问题，区水利局积极探索新思路新方法，不断推进合并工作。
　　随着水利事业的发展，不断涌现出来的新情况和新问题，也在考验着领导班子的智慧。面对改革过程中触碰的难题，区水利局领导班子敢碰硬、敢较真、敢担当，发现问题后切实进行整改，主动进行应对，实地进行调研，不搞一言堂，不搞各自为政，积极推进合并工作，全力建设团结统一、步调一致的坚强领导集体。
　　案例三：爃烂村河道与太湖无水系沟通渠道，水环境亟待整治
　　即知即改：爃烂村村级河道，和太湖至今没有水系沟通渠道，水环境亟待整治。针对这一问题，区水利局领导班子多次下基层，加强与群众沟通渠道，与当地群众共同探讨整治的相关事项。
　　根据爃烂村村民意见，区水利局领导及时与太湖新城有关部门沟通，申请建设通太湖防洪闸，以改善该村水环境。
　　区水利局答复：待在办公室处理公文、开会讨论，自然无法亲近群众，也无法实地了解民情、体察民情。水利建设注重实干，近几年来，区水利局领导每年都会下基层一线，实地掌握第一手资料，在一线为群众解决难题。
　　坚持以人为本、执政为民，把“兴水惠民”放在更加突出的位置，是区水利局践行群众路线的根本宗旨。在改善爃烂村水环境的过程中，该局领导深入基层，广泛搜集当地村民的意见建议，并针对该议题多次召开座谈会和研讨会，寻找到最合理、最科学、最具实践指导意义的整治方案，着力解决群众最直接、最现实、最关心的水利问题。