昨天上午，我区召开组织工作座谈会，传达贯彻区委十二届十三次全体（扩大）会议和苏州市组织部长座谈会精神，理清下一步思路，明确下半年工作目标任务。区委常委、组织部部长李铭出席会议。
　　今年以来，全区组织部门围绕中心、服务大局、求真务实、锐意进取，各项工作取得了新进展。无论是在党的群众路线教育实践活动、以“好干部”标准抓队伍建设方面，还是深入“融入式党建”创新工作，扎实推进基层服务型党组织建设，集中开展软弱涣散基层党组织整顿工作，以及人才工作等方面，都有创新举措。
　　会议要求，准确把握区委全委会和苏州市组织部长座谈会精神，为全面深化改革提供组织保证和队伍支持。在完善党的组织制度方面，继续深化党代表常任制试点工作，健全党员直接联系群众机制，严肃党内组织生活；在深化干部选拔任用制度改革方面，积极探索“动议比选任用”选人用人新机制，健全干部经常性考察和日常考核机制，加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作；在改进干部管理制度方面，继续做好超职配备干部整改、党政领导干部在企业兼职（任职）清理、领导干部个人有关事项报告抽查核实等三项重点任务，严格落实干部日常管理监督各项制度，完善干部选拔任用工作监督；在创新集聚人才体制机制方面，健全完善党管人才工作机制，深化“55352”工程及配套实施办法，健全人才项目评价体系，探索项目退出机制；在健全基层党组织建设制度方面，完善服务型党组织建设制度，健全基层党组织书记培养选拔激励机制，改进党员和党员教育管理机制。
　　对于如何进一步做好下半年组织工作，确保全年目标任务圆满完成，李铭强调：一是要善始善终抓好党的群众路线教育实践活动，二是要着力加强党员干部理想信念和道德品行教育，三是要继续强化注重基层、注重实践的选人用人导向，四是要深入推进“融入式党建”创新工程，五是要全面落实人才工作各项目标任务。