为加强对今年“一线工程”年轻干部的跟踪了解，近日，干部科开始对今年通过“一线工程”选派到基层任职的年轻干部进行跟踪考察，主要听取了所在镇（开发区）相关领导和干部群众，对年轻干部半年以来的实际工作表现等情况的介绍，并和年轻干部本人进行了面对面交流。他们纷纷表示，基层锻炼非常有必要，自到基层一线工作以来，他们的实际工作能力得到了比较大的提升。
　　为贯彻落实面向基层、面向实践的用人导向，今年年初，区委选派了10名表现比较优秀的后备干部和副科级年轻干部，到基层办事处等一线岗位任职，为他们提升实际工作能力搭建平台。