从“引才”到“生根” 吴江打造“人才新天堂”——吴江区人才“55352”工程政策链接
来源：
《吴江日报》2014年7月11日07版
发布时间：2014-07-11 10:52
近年来，吴江区把创新完善人才政策体系放在突出位置，出台了《关于实施吴江区人才创新创业“55352”工程的若干意见》。
当前，正处于实施“55352”工程的中期，为更好地发挥政策在人才引进、留用、激励等方面的引导、激励作用，区委、区政府根据吴江实际情况，也对《意见》进行了修订完善，形成了人才“55352”工程和十大人才计划配套文件的政策体系。
在此，编者结合2014年吴江国际精英创新创业洽谈会活动，选取了部分人才政策申报办法与优惠信息，与大家共飨。
博士后工作站资助政策
根据《吴江市企业博士后科研工作站管理办法》（吴办发〔2011〕11号），在吴江范围内新建国家级、省级企业博士后科研工作站（分站）的，待上级审批部门发文批准设立后，分别给予60万元、20万元资助。
工作站中，经专家审查、认证后确定的研究项目，当年开题一个科研项目的，给予3万元的项目资助；当年开题二个科研项目的，第二个科研项目给予6万元的项目资助；当年开题三个以上科研项目的，给予每个8万元的科研项目资助。
而对新进博士后科研人员，在完成开题报告和中期考核后，设站单位凭博士后进站审批表、协议书、开题报告书和中期考核合格表等材料分别向区人社局申请，经审核后，分2次给予总额6万元生活补贴。
以上资助类型申请由区人社局审核相关材料后，每年分二次进行发放（每年1月底前和7月底前）。
1. 办理部门：吴江区人社局专业技术人员管理科
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950208
重点产业紧缺人才资助政策
根据《吴江区重点产业紧缺人才资助办法》（吴人才〔2014〕6号），在本区重点产业领域，具有独立法人资格的非公有制企业（不含国有和国有控股企业）中工作，并符合我区年度发布的《苏州市吴江区紧缺人才专业目录》或“指定职业（工种）”的各类紧缺人才，分以下五类享受政策资助：
（一）具有全日制普通高校本科学历、学士学位及以上，或中级以上职称，或国家职业资格二级以上技能等级，已落户吴江，申请当年年龄不超过35周岁，在吴江缴纳社会保险满一年。该人才在企业平均月薪不低于5000元，在吴江购买自住商品房，购买期限不超过2个年度的，按“一套，一次”原则，经认定后政府给予6万元购房补贴（新购住房以合法的商品房买卖合同签约时间为准，存量住房以房地产主管部门契约登记受理时间为准）。
（二）具有研究生学历、硕士学位，在落户吴江2年内提出申请，申请当年年龄不超过40周岁，该人才在企业平均月薪不低于6000元，经评审政府给予8万～10万元的安家补贴，分3年发放。
（三）具有研究生学历、博士学位，或具有高级以上职称，或具有国家职业资格一级以上技能等级，在落户吴江2年内提出申请，申请当年年龄不超过50周岁，该人才在企业平均月薪不低于8500元，经评审政府给予12万～15万元的安家补贴，分3年发放。
（四）现为吴江户籍，并且符合上述第（二）、（三）款的，在首次进入吴江工作2年内提出申请，不受落户时间的限制。经评审，政府给予8万～15万元的薪酬补贴，分3年发放。
（五）柔性引进的高层次紧缺人才，符合上述第（二）、（三）款的，在首次进入吴江2年内提出申请，不受户籍限制。经评审，参照享受8万～15万元不等的薪酬补贴，分5年发放。同时发放《吴江区人才工作证》，可享受包括申报科技项目及经费资助、申报职称评审或执业（职业）资格考试、子女入学等方面的相关待遇。以上对象中获得省、部级以上奖项或荣誉并对企业作出突出贡献的高级人才申请条件可适当放宽。
1. 办理部门：吴江区人社局人力资源开发科
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950225
4. 政策交流QQ群：143218489
人才公寓租房补助政策
根据《吴江区人才公寓租房补助办法》（吴办发〔2011〕11号），注册地与税收征管地均在所在镇（区）的企业所引进的人才达到本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职务任职资格（含技师），与企业签订一年以上合法劳动合同，并按规定在本区交纳社会保险，在本区无住房的紧缺专业人才，财政体制分担，企业同时给予配套资助进行住房补贴：吴江区科技领军人才，财政给予全额补助；博士研究生学历、学位或具有高级及以上专业技术职务任职资格（含高级技师），每人每月1000元；硕士研究生学历、学位，每人每月800元；本科生或具有中级专业技术职务任职资格（含技师），每人每月500元；经区政府同意的其他特殊人才，根据具体情况确定补助标准。
以上人员如夫妻双方均符合租房补助条件的，按就高的原则进行补助，在此基础上每月增加300元，另一方不再享受。房屋租金低于补助标准的按实际金额补助。人才所在企业应给予配套资助。
1. 办理部门：吴江区人社局人力资源开发科
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950225
4. 政策交流QQ群：143218489
“名校优生”到企业工作资助政策
根据《关于鼓励“名校优生”到企业工作的意见》（吴人才〔2014〕7号），“985”、“211”工程高校本科（本一）以上学历，35周岁以下，所学专业符合《吴江区紧缺人才专业目录》，首次进入本区注册并依法交纳各项税费的非公有制企业（不含国有和国有控股企业）工作的人员，政府给予一次性就业资助金。其中博士研究生5万元，硕士研究生3万元，本科生2万元；硕士研究生、博士研究生可申请享受本区8万~15万元的重点产业紧缺人才安家补贴，本科生可申请享受6万元的企业紧缺人才购房资助。每年在区镇两级机关下属事业单位新招录人员计划中拿出一定岗位实施定向招考，择优录取。
符合条件的人员还连续五年享受个人实际缴纳社会保险费部分的全额补贴；在职学历进修中，凡取得上一层次学历、学位的，政府给予70%的学费补贴；区人才服务中心提供免费服务，优先办理职称评审、社会保险等手续，优先列入区、镇（区）各级后备干部人才库；此外还可享受一次免费职业技能培训。
1. 办理部门：吴江区人社局人才服务中心
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950701
当前，正处于实施“55352”工程的中期，为更好地发挥政策在人才引进、留用、激励等方面的引导、激励作用，区委、区政府根据吴江实际情况，也对《意见》进行了修订完善，形成了人才“55352”工程和十大人才计划配套文件的政策体系。
在此，编者结合2014年吴江国际精英创新创业洽谈会活动，选取了部分人才政策申报办法与优惠信息，与大家共飨。
博士后工作站资助政策
根据《吴江市企业博士后科研工作站管理办法》（吴办发〔2011〕11号），在吴江范围内新建国家级、省级企业博士后科研工作站（分站）的，待上级审批部门发文批准设立后，分别给予60万元、20万元资助。
工作站中，经专家审查、认证后确定的研究项目，当年开题一个科研项目的，给予3万元的项目资助；当年开题二个科研项目的，第二个科研项目给予6万元的项目资助；当年开题三个以上科研项目的，给予每个8万元的科研项目资助。
而对新进博士后科研人员，在完成开题报告和中期考核后，设站单位凭博士后进站审批表、协议书、开题报告书和中期考核合格表等材料分别向区人社局申请，经审核后，分2次给予总额6万元生活补贴。
以上资助类型申请由区人社局审核相关材料后，每年分二次进行发放（每年1月底前和7月底前）。
1. 办理部门：吴江区人社局专业技术人员管理科
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950208
重点产业紧缺人才资助政策
根据《吴江区重点产业紧缺人才资助办法》（吴人才〔2014〕6号），在本区重点产业领域，具有独立法人资格的非公有制企业（不含国有和国有控股企业）中工作，并符合我区年度发布的《苏州市吴江区紧缺人才专业目录》或“指定职业（工种）”的各类紧缺人才，分以下五类享受政策资助：
（一）具有全日制普通高校本科学历、学士学位及以上，或中级以上职称，或国家职业资格二级以上技能等级，已落户吴江，申请当年年龄不超过35周岁，在吴江缴纳社会保险满一年。该人才在企业平均月薪不低于5000元，在吴江购买自住商品房，购买期限不超过2个年度的，按“一套，一次”原则，经认定后政府给予6万元购房补贴（新购住房以合法的商品房买卖合同签约时间为准，存量住房以房地产主管部门契约登记受理时间为准）。
（二）具有研究生学历、硕士学位，在落户吴江2年内提出申请，申请当年年龄不超过40周岁，该人才在企业平均月薪不低于6000元，经评审政府给予8万～10万元的安家补贴，分3年发放。
（三）具有研究生学历、博士学位，或具有高级以上职称，或具有国家职业资格一级以上技能等级，在落户吴江2年内提出申请，申请当年年龄不超过50周岁，该人才在企业平均月薪不低于8500元，经评审政府给予12万～15万元的安家补贴，分3年发放。
（四）现为吴江户籍，并且符合上述第（二）、（三）款的，在首次进入吴江工作2年内提出申请，不受落户时间的限制。经评审，政府给予8万～15万元的薪酬补贴，分3年发放。
（五）柔性引进的高层次紧缺人才，符合上述第（二）、（三）款的，在首次进入吴江2年内提出申请，不受户籍限制。经评审，参照享受8万～15万元不等的薪酬补贴，分5年发放。同时发放《吴江区人才工作证》，可享受包括申报科技项目及经费资助、申报职称评审或执业（职业）资格考试、子女入学等方面的相关待遇。以上对象中获得省、部级以上奖项或荣誉并对企业作出突出贡献的高级人才申请条件可适当放宽。
1. 办理部门：吴江区人社局人力资源开发科
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950225
4. 政策交流QQ群：143218489
人才公寓租房补助政策
根据《吴江区人才公寓租房补助办法》（吴办发〔2011〕11号），注册地与税收征管地均在所在镇（区）的企业所引进的人才达到本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职务任职资格（含技师），与企业签订一年以上合法劳动合同，并按规定在本区交纳社会保险，在本区无住房的紧缺专业人才，财政体制分担，企业同时给予配套资助进行住房补贴：吴江区科技领军人才，财政给予全额补助；博士研究生学历、学位或具有高级及以上专业技术职务任职资格（含高级技师），每人每月1000元；硕士研究生学历、学位，每人每月800元；本科生或具有中级专业技术职务任职资格（含技师），每人每月500元；经区政府同意的其他特殊人才，根据具体情况确定补助标准。
以上人员如夫妻双方均符合租房补助条件的，按就高的原则进行补助，在此基础上每月增加300元，另一方不再享受。房屋租金低于补助标准的按实际金额补助。人才所在企业应给予配套资助。
1. 办理部门：吴江区人社局人力资源开发科
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950225
4. 政策交流QQ群：143218489
“名校优生”到企业工作资助政策
根据《关于鼓励“名校优生”到企业工作的意见》（吴人才〔2014〕7号），“985”、“211”工程高校本科（本一）以上学历，35周岁以下，所学专业符合《吴江区紧缺人才专业目录》，首次进入本区注册并依法交纳各项税费的非公有制企业（不含国有和国有控股企业）工作的人员，政府给予一次性就业资助金。其中博士研究生5万元，硕士研究生3万元，本科生2万元；硕士研究生、博士研究生可申请享受本区8万~15万元的重点产业紧缺人才安家补贴，本科生可申请享受6万元的企业紧缺人才购房资助。每年在区镇两级机关下属事业单位新招录人员计划中拿出一定岗位实施定向招考，择优录取。
符合条件的人员还连续五年享受个人实际缴纳社会保险费部分的全额补贴；在职学历进修中，凡取得上一层次学历、学位的，政府给予70%的学费补贴；区人才服务中心提供免费服务，优先办理职称评审、社会保险等手续，优先列入区、镇（区）各级后备干部人才库；此外还可享受一次免费职业技能培训。
1. 办理部门：吴江区人社局人才服务中心
2. 地址：吴江区开平路300号人社大厦
3. 联系电话：0512-63950701
