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按“三严三实”要求选拔干部——我市部署整治选人用人不正之风工作
来源: 《苏州日报》2014年5月16日02版       发布时间:2014-05-16 13:34
  昨天,我市召开整治选人用人不正之风工作会议,学习传达中央和省委有关精神要求,全面部署我市整治选人用人不正之风工作。市委常委、组织部长郭腊军要求,全市各级组织部门和广大组工干部要在市委的坚强领导下,不断净化风气,以“严以修身、严以用权、严以律己”、“谋事要实、创业要实、做人要实”这“三严三实”的要求扎实做好工作,为全市经济社会发展提供有力的组织保障。
  今年以来,中央先后颁发了新修订的《干部任用条例》、出台了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,对进一步规范干部选拔任用工作、加强选人用人监督等作出明确规定。省委也及时召开专题会议,推进整治选人用人不正之风工作。郭腊军在会议上指出,这些工作集中反映了中央和省委对净化选人用人风气的严肃态度和坚强决心。全市组织部门一定要在思想认识上引起高度重视,深入学习领会,认真总结反思,切实增强做好工作的责任感和使命感。
  郭腊军要求,在接下来的整治工作中,要坚持问题导向,强化问题意识,既关注表面的问题,更重视研究问题背后的问题。要切实提高认识,突出“从严”要求,坚持教育在先、警示在先、预防在先,形成狠抓纪律的浓厚氛围和强大声势; 要继续学习贯彻新修订的《干部任用条例》,深化规矩意识,新《条例》是做好干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器; 要进一步明确工作任务,履行把关职责,重点完善责任机制建设; 要认真开展专项治理,结合自身工作实际,把正风肃纪的要求落实到具体问题的回应与解决上; 要继续推进工作机制的完善,实现整治工作的常态化、长效化。