昨天下午，为期两天的2014年吴江区事业单位公开招聘工作人员面试在区会议中心考点圆满结束。此次面试共设12个面试室，98个职位招录111名工作人员，共有302名考生参加面试。
　　记者了解到，组织、人社部门通过细化考点管理、优化考官结构、强化各类监督和信息及时公开等措施，确保此次面试工作公开、公平、公正。
　　在细化考点管理方面，面试区域实施全封闭管理，面试室、候考室和考官集中室安排专人看管，所有考官、考生和工作人员的手机等通讯设备在面试抽签之前全部上交，由专人负责看管，面试结束后归还。为避免考生和考官的接触，在整个楼层的走道和洗手间区域安排了专人管理，同时安排工作人员督促面试结束的考生及时离开面试考点，避免了已考考生和候考考生的接触。
　　在优化考官结构方面，面试考官除用人单位出1名主考官之外，其他6名考官均来自苏州不同市（区），并在面试当天抽签决定各自所在面试室，首次实现了除用人单位主考官之外其他面试考官全部异地化。
　　在强化各类监督方面，面试邀请区纪委监督人员全程监督，每个面试室安排1名监督员，对面试室内面试情况进行全程监督；考生候考室安排监督员对考生签到、抽签等情况进行监督；考官集中室安排监督员对面试考官抽签等情况进行监督；同时邀请新闻媒体参与，加强新闻舆论监督。
　　此外，考试信息及时公开。考生面试结束后，面试成绩当场公布，并书面告知其本人。当天面试结束后，考生面试成绩、考试总成绩和进入体检环节人员名单在面试考点张榜公布，进入体检环节的考生当场填写了体检表格。所有面试考生的总成绩在规定时间内在区人社局、区人事考试中心网站公示。