昨天下午，我区召开文化人才工作座谈会，总结全区文化产业和文化事业所取得的成绩，正视发展中的短板，积极探索做好文化人才队伍建设的新方法，以推进“人才强区”、“人才兴文”的发展战略。区委常委、宣传部部长周志芳出席会议并讲话。
　　就如何构建吴江大文化格局，周志芳提出了四点意见：一是要确立文化发展人才优先的理念，以战略发展的意识发展文化。二是要统筹协力，形成齐抓共管的合力，并建立协调会商机制，对特殊专业人才开辟绿色通道。三是要勇于实践，不断探索，打破人才引进和使用中存在的瓶颈。四是要转变观念，通过管理体制的改革和服务模式的创新，推进人才工作不断向前。
　　文化人才是推动文化发展的最重要因素和第一生产力，文化人才队伍建设对文化发展起着决定性作用。会上，来自区政府办、人才办、人社局、编办、文联、文广新局、吴江日报社以及吴江开发区（同里镇）、太湖新城（松陵镇）、震泽镇的代表就当前吴江文化人才工作的现状，吴江在文化人才的引进、培育、激励、有效利用以及吴江文化人才的机制体制方面存在的问题、原因及对策建议，周边地区文化人才工作的先进经验等方面踊跃发言、建言献策。