“以前企业到我们市场招聘，都是普工和操作工，今年有了管理和技术类岗位。”汾湖人力资源中心主任徐国良说。
　　12日是汾湖人力资源市场春节后首个周三招聘日。当天有63家企业进场招聘，求职者300多人。“我们也没想到今年会有这么多企业和求职者会来。”徐国良说，去年春节后首个招聘日，只有25家企业进场招聘，求职者100多人。
　　记者在现场看到，汾湖人力资源市场里的固定摊位，已经全部开放，不少企业还在过道里搭上临时摊位，美爱斯公司就是其中之一。
　　负责招聘的是该公司的质量总监孙芳。“人事经理在公司面试，我是顶班的。”在招聘的间隙，孙芳说，该公司2月9日参加人力资源市场的首场招聘会后，到2月12日，已经有50多名应聘者通过公司的面试和体检后上岗。
　　“现在求职者看重工作环境。”孙芳说，该公司是化妆品企业，与世界500强的化妆品公司有合作，公司对生产环境要求很高，几乎达到食品级，所以在一些企业出现招聘难的时候，该公司的招工一直很顺利。
　　除了一线操作工外，美爱斯公司还带来了两个车间主任的岗位。“现在招聘才刚起步，接下来会有更多的人来，我相信在这里我们能招到公司想要的人才。”孙芳说。
　　“我们的工程师职位，今年第一次招聘，就有两个人投了简历。”叶氏钣金科技有限公司质量部经理刘建峰说。坐在他边上的公司的人事经理说，“去年一年，工程师职位无人问津，今年应聘者层次比往年有明显提高。”
　　达胜高聚物公司带来了助理工程师岗位，要求是本科学历，英语六级；另外还有品质科长岗位，要求是大专级以上学历，有工作经验。
　　记者在招聘现场看到，各企业在招聘一线操作工和普工的同时，都有提供一两个管理和技术类岗位。
　　“今年我们这里最大的变化，就是以前没有企业到这里招管理和技术人员。”徐国良说，以前没有求职者带着简历来这里找工作，今年的招聘会上有人带着简历来找工作了。
　　以前汾湖的企业到吴江去招聘，现在市场里，有吴江的企业到这里来招人。在徐国良看来，发生这些变化的原因，除了市场知名度提高外，最重要的原因就是汾湖高新区经济的发展，先进的装备制造业，正在壮大的食品业，争创国家级的科创园，这些都提升了汾湖人才的层次，最终也在人才市场的招聘会上得到具体体现。