编者按：今年以来，全区非公有制企业和社会组织党组织围绕实施“融入式党建”创新工程，有效破解了一批制约基层党建科学发展的难题，打造了一批特色鲜明的党建工作亮点。本期《基石》特别聚焦一批非公有制企业、社会组织党建示范点，关注他们推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的生动实践，供各级党组织和共产党员学习借鉴。

 

苏州华龙针织品有限公司党支部：小支部也有大作为

　　苏州华龙针织品有限公司党支部成立于2006年，现有党员12名。公司党支部负责人常说：“我们华龙支部虽然小，但活动不少，党员人数虽然不多，但个个都是骨干。”
　　走进华龙的厂区，公告栏里贴着华龙党支部的年度活动计划，一月是安全月、二月是健身月、三月是文明月……
　　支部负责人俞凤告诉记者，为了让党员活动不断线、吸引人，支部经常会组织党员带领全体员工开展活动，每月一个主题。党员职工有的是生产线上的骨干，有的是公司管理层的中坚，工作任务都很重，这些活动都是大家自愿利用休息时间组织开展的，多年来一直如此，从不间断。虽然辛苦，党员们乐此不疲，身为党员的荣誉感催生出服务职工的动力，也让党支部具备了极大的向心力，很多职工都申请入党，现在入党积极分子就有20多名。
　　员工生日“庆祝到家”，婚庆喜事“祝贺到家”，生病住院“探望到家”，天灾人祸“关怀到家”，家庭纠纷“协调到家”，劳动争议“调解到家”……
华龙党支部有一套较为完善的员工关怀机制，员工不管遇到什么情况，党支部都会提供“到家”的服务。
　　华龙党支部还建立了“华龙元角分爱心基金”，由公司党员首倡捐出每月工资的元角分部分作为爱心基金，后来通过党支部的宣传带动，全体职工都参与进来。爱心基金建立以来，已经向15名困难员工发放爱心基金款项8万余元，让职工切身感受到组织的关怀和温暖。汶川地震发生后，公司党支部了解到四川籍员工小李家的房子在地震中受损，立即通过爱心基金拨付善款10000元，帮助小李家用于修复房屋。公司党支部连续8年组织员工开展无偿献血活动，在党员的带动下，超过70%的员工都参与了该项活动。
　　“党建融入发展，党员融入职工，每一名党员就像一条线，通过穿插交织，才能把员工团结成一个面，凝聚成推动公司发展的强大力量。”华龙党支部负责人如是说。

 

　　近日，我国首台“ODFS—334000/500kV单相自耦无励磁调压电力变压器”新产品、新技术鉴定会在吴江变压器有限公司举行，该新品通过了由中国工程院院士邱爱慈、朱英浩等40多名国内知名专家组成的技术鉴定委员会的鉴定，并获得了中国机械工业联合会、省经信委签发的“新产品新技术鉴定证书”，标志着该公司取得了大型电力变压器抗短路技术的重大突破。
　　吴江变压器有限公司现有员工500多名，其中党员66名。近年来，公司始终把党建工作融入到企业发展的总目标中，即争创变压器行业世界第一。
　　公司董事长沈向东既是党总支书记，也是苏州市党代表。面对企业取得的成功，他常说：“这是企业在中国共产党的领导下，听党话跟党走取得的一点成绩。”
　　自主创新从来都不是容易的，因为这意味着要开辟出一条前人没有走过的道路。以前文提到的产品为例，整个研发时间历时一年半，公司里的党员专家和技术骨干自发成立党员技术攻关小组，24小时吃住在厂里，一遍一遍研制调试，一道一道攻克难关，终于顺利研制出性能指标优于预期的新产品，并顺利通过技术鉴定委员会的鉴定。
　　“我们注重从生产、管理等一线发展党员。”公司党总支副书记吴其亚告诉记者，公司的党员几乎全是企业中层和技术骨干。在企业面临技术攻关、新厂房建设等重大项目和发展机遇时，都是这些党员冲锋在前，团结带领全体职工共同拼搏，才能使公司取得现在的成就。
　　公司党总支注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗，开展党员星级化评选等活动，使每一名党员能够争当先进，争做表率，争创一流业绩。
　　公司还十分注重新生力量的引进和培养，去年招聘来的4名“985工程”高校优秀毕业生，其中3名就是党员，另外1人也在进入公司后不久就向党组织递交了申请书。

 

　　闽南商会是吴江纺织经营贸易行业的首个异地商会，商会于2011年成立了党总支。商会党总支积极培养发展党员，号召党员员工亮出身份、作出表率，将“爱拼才会赢”的闽南精神与党员的先锋模范作用充分融合，使党员始终走在推动企业发展、服务职工群众的第一方阵。
　　2011年下半年，在非公有制企业党组织组建“百日行动”中，闽南商会党总支建立区域性非公有制企业党组织孵化中心，不断优化党组织设置，查找口袋党员、隐性党员，使商会党组织覆盖所有未建支的会员企业和零星党员，实现了党的组织和党的工作两个“全覆盖”。截至目前，商会党总支下辖党支部15个，共有党员68名。
　　“对企业发展来说，每一个支部、每一名党员都要是‘有用’的，这样党建工作才搞得起来，才有生命力。”商会党总支副书记王世杰告诉记者，闽商背井离乡来到吴江创业发展，面临很多困难和挑战，作为商会党组织一定要做好服务。商会党总支注重从各个层面发展党员，并让他们在各条“战线”发挥作用。“老板”党员能够支持企业开展党建工作，“管理层”党员能够促进企业经营管理，“一线职工”党员能够促进生产，提高产量。
　　商会党总支自身也积极创设各类务实管用有效的活动载体。一方面积极组织开展各类外出考察、业务培训和银企对接等活动，为企业发展开拓空间，另一方面帮助处理各类矛盾纠纷，构建和谐劳资关系，为企业和职工解决后顾之忧。
　　商会党总支还积极参与各类社会公益事业，汶川大地震、玉树地震发生后，都第一时间组织会员企业和党员进行募捐。每当会员企业、职工遭遇重大变故时，党员也纷纷慷慨解囊，帮助共渡难关。商会党总支连续5年开展爱心助学活动，每年资助10名贫困大学生，帮助他们完成学业。据不完全统计，近年来，闽南商会党总支下辖会员企业及党员累计捐款1700多万元。
　　“商会党组织对党员、对企业和员工发展都有帮助，对社会也有贡献，我们就觉得自己的工作是有价值的。”王世杰如是说。