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牢记使命 服务群众
来源: 吴江日报2005年11月28日《基石》专版       发布时间:2005-11-28 16:36

——我市实施农村(社区)工作指导员制度扫描

   我市多年来一直坚持农村工作片和镇机关干部驻村制度,变群众上门为干部下村,受到了基层群众的普遍欢迎。今年,市委又制定实施农村(社区)工作指导员制度,将这种有效的工作手段进一步加以延伸和拓展。目前,从市级机关和事业单位选派的76名干部,已入村、入社区脱产开展工作。一个多月来,广大农村(社区)工作指导员纷纷按照市委要求,履行工作职责,积极发挥作用,全身心地投入到农村(社区)建设之中,促进了农村和社区工作的有效开展。群众们都说,这项制度让机关干部和我们贴得更近了。
   深入基层  当好社情民意的调研员
   派驻松陵镇城中社区的市民政局干部嵇为超,通过查看资料、听取介绍、重点走访等方式,初步了解和熟悉了城中社区的基本概况。针对社区存在的“老人多、外来人口多、出租户多”,迫切需要加强日常服务管理的情况,嵇为超提出了开通民情“绿色通道”的设想,即通过设立民情信箱和民情巡视员、配置民情巡视车、设置民情电话和民情接待室、记录民情日记、召开民情座谈会、编辑《民情简报》等工作,进一步提高社区服务水平。目前这些设想的部分工作已经开展实施,对建立居民意见及时反馈、有效解决的长效机制,加强社区的和谐与稳定必将产生积极的影响。
   如嵇为超一般,广大农村(社区)工作指导员一进驻农村、社区,都把熟悉环境、掌握情况作为迈好指导工作的第一步,认真、深入地开展调查研究,及时、创新地提出解决问题的构想。派驻横扇镇姚家港村的市委农村工作办公室干部徐火根,针对当前农村工作的热点、难点,提出了相关的对策措施;派驻同里镇九里湖村的市科技局干部朱磊,就如何结合农村实际情况,为即将开展的先进性教育活动作好准备提出了意见建议;派驻七都镇渔村社区的市水产局干部申国华,就如何打造水产品品牌提出了设想,等等。为了让广大农村(社区)工作指导员更好地了解情况,各镇还采取了不少有效的措施。如,黎里镇专门收集整理了多份有关农村土地安置、宅基地建设、土地流转发包等内容的政策性文件,及时发放到指导员手中,让他们尽快适应农村、社区情况,加快工作角色转变。
   服务基层  当好推动工作的协助员
   农村(社区)工作指导员来自于市级机关,大部分都是单位里的业务骨干,对政策法规比较熟悉、对业务知识比较精通。如何在指导员岗位上发挥这方面的特长,与农村、社区工作有效结合起来,已成为每一位农村(社区)工作指导员当前非常注重的问题。派驻同里镇东新社区的市建设局干部吴红梅说,有时候群众工作做不好,很大程度上与政策法规没说清、没说透有关系。她介绍说,在上次社区拆迁工作中,碰到了3户“钉子户”,她积极配合社区居委会主任,4次深入到“钉子户”家中,耐心为其讲解相关政策,使“钉子户”的态度得到了改变。在东新社区创建苏州市绿色社区时,吴红梅积极协助社区干部做好台账资料,发放《迈向21世纪绿色生活倡议书》等,为社区创建工作贡献力量。
   市卫生局干部褚玉根,原本就负责乡村医生、社区卫生服务站的管理工作。当他派驻松陵镇江新村任工作指导员时,看到江新村社区卫生服务站已经破旧,就积极与市卫生局联系,市卫生局领导亲自察看后决定拨款改建一所新的标准化、规范化的卫生服务站。另外,针对农村因建房、养老等引发的问题较多的情况,他认真学习相关政策,在一个多月的时间里,已经协助村委会解决各类纠纷6起。派驻黎里镇沈家港村的市粮食局干部樊新根,利用自己维护管理过局机关局域网的经验,利用村里的电脑设备和现代远程教育系统,探索农村工作信息化的有效途径。正如松陵镇街道党工委书记蔡海红所说的,农村(社区)工作指导员的到来给基层工作带来了新气息,必将成为基层干部的好帮手、人民群众的贴心人。
   扎根基层  当好锻炼能力的运动员
   派驻同里镇文安村的市财政局干部沈福荣说,以往在机关工作,没有基层工作的切身感受,担任农村工作指导员短短一个多月,已深深感受到基层工作锻炼人、磨砺人。这一个多月来,沈福荣随同村书记为村里造路通到东家门口而没有通到西家、遭到少数村民质疑一事,东奔西跑,走家串户,耐心细致地做群众思想工作和解释工作,在实践中锻炼了自己的能力。沈福荣说,这种实践锻炼对机关干部来说很重要,也很需要,以后会充分利用这一年时间继续努力,使自己开展群众工作的能力上层次、上水平。
   和以往机关干部到农村挂职不同的是,这次农村(社区)工作指导员在一年工作期内与原岗位脱离,全部扎根村、社区,这为农村(社区)工作指导员锻炼能力素质提供了更好的条件。下派前,我市还专门召开了下派农村(社区)工作指导员动员大会暨业务培训会,对农村(社区)工作指导员进行工作部署和业务培训。下派后,制定印发了相关管理考核办法,对农村(社区)工作指导员的日常工作实行目标管理,即任期初制定年度工作目标,期末对工作目标完成情况进行考核,考核结果与表彰奖励、提拔使用挂钩,从而使推行农村(社区)工作指导员制度成为了一项干部素质提升工程,为全面了解干部、客观评价干部、准确推荐干部、合理使用干部提供了更为有效的载体。


(我市召开下派农村(社区)工作指导员动员大会暨业务培训会)

(社区工作指导员在基层认真开展工作)