昨天，我区召开干部教育现场教学点工作座谈会，总结了2013年干部教育现场教学情况，交流讨论了明年的工作。
　　2013年，吴江大力推进现场教学在干部教育培训中的实施，将现场转变成课堂、素材转变成教材、领导者和实践者转变成教育者和互动者，切实用我区改革发展的生动实践培训提高干部、教育引导干部。与2012年相比，2013年吴江在干部教育现场教学上实现了数量和质量的双提升。
　　从数量来看，在现场教学的批次和人数上都有了较大幅度的增长。共接待现场教学18批次866人，涵盖我区主体班、委托培训班和中浦院现场教学班；从质量来看，做到了明确教学主题、优化教学流程、精选教学师资和学员层次的提升。
　　为了进一步提升我区干部教育培训的质量和效益，会议还介绍了苏州市干教办关于现场教学基地“五个一”建设标准，即提炼一份高质量的教学材料，制作一部简短的影像资料，设计一条合理的参观路线，组建一支高素质的讲授队伍，配备一套完备的硬件设施。
　　会议要求，今后要不断推进干部教育现场教学点建设，促进现场教学整体提升，按照“五个一”基本要求，加强教学主题设计，加强教材编写，加强师资培训。结合吴江发展实际，不断增加新的现场教学点。同时，组织部门要发挥统筹协调作用；党校要进一步加强对现场教学点的指导和讲解员的培训；镇(区)及相关部门要高度重视和支持现场教学点建设；各现场教学点要加强软硬件建设，通过通力合作，不断提升全区现场教学水平。