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为党和人民的事业把好关选好人用好人——深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神访谈
来源: 《新华日报》2013年10月18日02版       发布时间:2013-10-18 08:52

  全国组织工作会议上,习近平总书记从统筹伟大事业伟大工程、实现党的新的历史使命的战略高度,深刻回答了许多关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题。如何学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,加快建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心?本报记者日前采访了省委常委、组织部长杨新力,省委党校党建研究室主任董连翔和淮安市委组织部副部长魏宏庆。
  记者:习近平总书记在讲话中再一次突出强调了党的事业“关键在党、关键在人”这一重要论断。新形势下如何把握和落实好这两个“关键”?
  杨新力:总书记指出,关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。这两个“关键”,都与组织工作息息相关。落实好这两个“关键”,组织部门责任重大,必须认清形势挑战,认清任务要求,切实增强责任感使命感。我们要牢牢把握中国特色社会主义事业总依据、总布局、总任务,牢牢把握江苏“两个率先”新起点、新内涵、新要求,使组织工作与中心工作步调一致、节奏合拍、协调推进,把党的组织优势、干部人才优势转化为经济社会发展优势。
  董连翔:中国的问题关键在党,党的问题关键在人,人的问题关键在干部。能不能建设一支高素质的执政骨干队伍,并把这支干部队伍管理好,是第一位的事情。回顾我们党的历史,有一支能承担起历史使命的干部队伍,我们的事业就有发展;反之则直接影响历史任务的完成。这也是习近平总书记强调完成党的十八大提出来的历史任务、实现“两个一百年”目标和中国梦,关键在党、关键在人的重要意义所在。
  记者:习近平总书记首次鲜明提出了“好干部”20字标准。如何深透理解这20字标准,真正把好干部培养起来、使用起来?
  杨新力:总书记指出,正确回答和解决“怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来”这3个问题,我们的干部工作就能做得更好。“三个怎样”是一个有机整体,密不可分,相辅相成。特别是明确“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准,具有很强的现实针对性。我们必须始终遵循这一方向目标,按照省委大力选用信念坚定靠得住、为民服务本领高、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气的人的要求,充实提升“三宽四有”内涵标准,努力为党的事业发现、培养、使用大批好干部。
  把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制。总书记强调,要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来、发挥党组织领导和把关作用,要完善干部工作公开、改进竞争性选拔方式方法、加强和改进年轻干部工作。这些重要要求,抓住了当前干部最关心、社会最关注的重大问题,指明了干部人事制度改革的目标、思路和重点。我们要正确认识和处理干部人事制度改革中出现的新情况,进一步完善制度、改进工作,让更多好干部进入视野、脱颖而出、发挥作用。
  魏宏庆:明确好干部标准后,关键是准确识别好干部、合理使用好干部的配套机制要跟得上。从地方来说,要丰富具有地方特质的好干部内涵,着力构建科学的综合评价指标体系,从日常表现、工作实绩、群众口碑等各方面全面、历史、辩证看待干部,综合研判政绩和票数公正对待干部,并把重点放在对“一把手”和年轻干部的选拔培养上。
  记者:习近平总书记指出,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。对我们这样一个拥有8500多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。组织工作如何认真贯彻党要管党、从严治党方针?
  杨新力:党要管党,首要的是管好干部。从严治党,关键是从严加强干部队伍建设。实践充分表明,严格教育管理是对干部的关心爱护,放弃这方面责任是对党和人民、对干部本人的极大不负责。要把“认真”二字作为重要原则,坚持“严”字当头,敢于动真碰硬,从严考核选拔教育监督干部、管理基层党组织和党员队伍、抓好作风建设,以踏石留印、抓铁有痕的劲头把这一方针落到实处。同时,也要把严格管理干部与真情关怀干部结合起来,对干部多一些关心理解和帮助,让干部既受到严格约束,又大胆工作、舒心干事。
  董连翔:“严”有两个重要方面,一个是严肃党内生活,二是严格执行党的民主集中制原则。党内生活的严肃性说到底就是使每一个领导干部在党内生活中建立起第一道监督屏障,自觉按党章以及各项规定制度规范好自己的行为。民主集中制原则是通过使用批评的武器来实现党内纠错机制。
  记者:习近平总书记指出,要努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。组织部门如何加强自身建设,更好地担负起党和人民赋予的职责和使命?
  杨新力:习近平总书记建设模范部门的特别要求,既是亲切关怀,又是激励鞭策,更是一份沉甸甸的嘱托。组织部门以做人的工作为主要任务,工作性质、工作特点决定了组织部门更要重视自身建设。我们在组织系统工作的同志,要倍加珍惜组织上的信任,倍加珍惜在这个岗位上为党和人民服务的机会,紧紧围绕公道正派这个核心理念,带着使命、带着责任、带着感情,兢兢业业工作,战战兢兢用权,决不能因为我们的工作不到位影响大局,决不能因为我们的工作失误贻误事业。