村（社）党组织换届是今年的重点工作之一。同里镇积极行动，从三个“到位”做好今年的换届。
　　一是调查摸底到位。为充分了解现任村（社）党组织工作情况，同里镇认真总结上一届村（社）党组织换届选举的成功经验，并根据区委组织部调研该镇村（社）两委换届工作的指导意见，抽调组织办、纪委精干力量，组成调研组，深入每个村（社），采取发放调查问卷、召开座谈会、走访党员群众等方式，对全镇各村（社）党组织领导班子的现状进行摸底。通过摸底，有针对性地制订选举工作预案，加强分类指导。
　　二是任期考察到位。同里镇村（社）党组织换届考察工作开始后，考察组成员深入一线， 广泛听取党员群众的意见，全面了解村（社）干部任期内的责任目标完成情况，村（社）干部的现实表现情况和思想动态，掌握群众对村（社）党组织班子干部的认可度。结合平时掌握的情况，逐村（社）进行分析研究，合理确定新一届村（社）党组织班子的结构和职数，做好新一届村（社）党组织班子人选分析预测，对村（社）党组织班子干部的“进退留转”做到了心中有数。
　　三是重点排查到位。该镇认真对照区委组织部文件中涉及的重点村、难点村整建现象，针对村情比较复杂、矛盾问题比较突出的村，积极开展各类矛盾纠纷排查化解工作，处置好热点、难点问题，切实帮助群众解决困难和问题，尽量从源头上减少矛盾、理顺情绪，注重人文关怀和情绪疏导，营造风清气正的换届环境。目前，各村（社）均没有发现苗头性、倾向性问题，为村（社）党组织换届选举营造了有利的环境。