市人才工作联席会议暨市级机关人才工作目标责任制考核会议11月21日在吴江宾馆召开。会上，市人才工作联席会议成员单位分别就今年各自的人才工作开展情况和明年工作思路作了交流发言。首批被列入人才工作考核的市级机关对照目标责任制的要求汇报了落实情况。市委组织部副部长、市人才办主任高继红主持会议。
　　今年，我市人才工作取得了明显成效。人才工作政策体系日臻完善，先后出台了《吴江市高技能人才培养“141”资助计划》、《吴江市专业技术人员“充电工程”实施办法》、《吴江市人才柔性引进与人才工作证暂行规定》等政策意见；创新活动亮点不断，推出了“人才服务月活动”、“高级人才洽谈会”、“人才工作证”、“人事经理协会”、“人才服务企业行”、“企业薪酬调研报告”等一系列人才工作新举措进一步激发了我市人才工作新活力；人才发展环境不断优化，今年全市人才工作倡导服务优先，各地各单位进一步转变政府职能，通过有力的舆论宣传、实效的人才服务、可靠的机制保障，使我市“人才齐聚”的发展环境初步形成。明年我市将进一步拓宽工作思路，通过凝聚合力强基础，优化服务聚人才，创新载体重推进，更好地推动我市人才工作。