“因为五一放假调休的缘故，本周成为了加长班的工作周，又逢月末，事情相对多了起来，主要有以下几项……”这是太湖新城八坼社区大学生村社干部杨莹的民情日记，字里行间留存着她的工作思路。
　　去年5月起，太湖新城在各村（社区）开展大学生村社干部建立民情日记制度，鼓励大学生村社干部深入群众，养成勤学善思的作风。
　　时隔一年，太湖新城又在大学生村社干部中开展民情日记评选活动，让民情日记成为记录大学生村社干部成长成才的档案。
　　民情日记表心声
　　去年5月至今，撰写民情日记已成为大学生村社干部们的一种习惯。翻阅这些日记，记者看到，内容无不与他们访民情、解民忧息息相关，其中也有他们记录的成功经验和遭遇挫折后的反思，或廖廖数语，或跌宕起伏，真实地反映了大学生村社干部们在村（社区）学习工作的心声，也记下了村（社区）广大居民群众的心声。一年的记录，也可以看到大学生村社干部们综合素质和自我管理能力的提升。
　　太湖新城将民情日记的完成情况纳入大学生村社干部的年度考核之中，作为发展党员、评先评优、选拔任用的重要依据。同时，大学生村社干部结对导师和所在村（社区）党组织书记每月审阅一次所在村（社区）大学生村社干部的民情日记，并签写评语，这一做法形成了制度，作为提升大学生村社干部队伍管理水平的重要措施。
　　新老村社干部都参评
　　“在一阵噼里啪啦的鞭炮声中，贫困户吴锦根家的小店开张了。吴锦根笑呵呵地说：‘吴书记，我这个商店能开起来，多亏了你呀……’星字湾村大学生村社干部吴生强记录了自己不经意的一个点子帮助了一个贫困家庭。
　　“台风到来当天，村里的线路被风吹断了，陷入了停电状态，但是全村工作人员都坚守岗位，买来了蜡烛，坚持24小时值班。”同芯村大学生村社干部曹凯记录了台风“海葵”来袭时村内的防御应急工作。
　　“为认真贯彻落实苏州市统计局关于开展月度劳动力调查工作的会议精神要求，我在前期参加统一培训的基础上，于4月初与社区工作人员一同开展了月度劳动力入户调查工作。”朱刘陵的民情日记详细记录了他开展月劳动力调查工作的过程，并对这项工作的结果进行分析，提出了自己的意见和建议。
　　太湖新城大学生村社干部民情日记评选活动的工作人员介绍，在民情日记中，大学生村社干部多是记录自己参加的活动、心得体会等，如如何落实防台风工作、处理邻里纠纷、拆迁工作开展、帮助贫困户等。在参评的民情日记中，有2008年参加工作的老村社干部，也有去年刚进入大学生村社干部队伍的新村社干部。“有经验的村社干部会具体记录开展工作的具体内容和工作方法，而年轻村社干部则偏向记述从活动中感悟、学习，并对将来的工作提出计划。”工作人员说。
　　要为工作添把火
　　民情日记制度在太湖新城各村（社区）落实已有一年，因此，太湖新城以此为契机，开展民情日记评选活动，进一步激励大学生村社干部比学赶超的工作热情。
　　活动要求各村(社区)选出民情日记或工作周志各一篇，申报优秀民情日记，评审入选的优秀民情日记将在太湖新城党建网站上公布，还将上报至区委组织部参与全区的优秀民情日记评选。同时，对不理想的民情日记，记流水账式的、内容虚假空洞的也将进行筛查评审，通报整改。
　　评选活动将为民情日记制度扎实推进再添一把火，促进大学生村社干部基层工作的开展。“评选工作既是对大学生村社干部工作的肯定，也可以让更多大学生村社干部来借鉴和学习，评差则是一根鞭子，希望能由此改进工作作风，真正为村民服务。”评选工作负责人说。