“这是我们最新研发的新型建筑材料，是一种高强度水泥复合板，也是国内目前等级最高的防火材料。这款产品在申请专利后就要上市，现在已经有了不少订单。我们估算了一下，今年销售最起码翻一番。”近日，记者在位于吴江区震泽镇的汇丰集团采访时，总裁孙振荣介绍，以往企业研发了一款新产品，总是迫不及待地推向市场，结果好不容易创新的成果被别人仿冒，对自己的市场销售造成影响。“现在有了孙书记的指点，我们非常重视知识产权保护，明白了一定要等专利申请后再推向市场。”
　　“孙书记”是震泽镇党委副书记孙建领，在镇上分管科技；同时，他又常被称为“孙教授”，因为他是南京化工职业技术学院的一名教授级高工；而他还有一个身份，是我省从高校、科研院所选派到苏南经济强镇，指导科技创新工作和联络产学研合作的科技镇长团成员。
　　在吴江，像孙建领这样直接服务于企业创新的科技镇长团团员有11名。“向乡镇选派科技镇长团制度，是江苏省将人才资源、科技成果导向发展前沿，加强产学研合作，推动转型升级的创新举措。”吴江区副区长、科技镇长团团长李金林说，作为“科技镇长团”入驻点之一，吴江市自2009年11月第一批科技镇长团入驻以来，已有五批“教授书记”、“博士镇长”们投身基层一线。
　　推动产学研合作向纵深发展，推动县域经济加快转型升级，是科技镇长团的使命所在。去年8月，吴江第五批科技镇长团到岗。如何完成省委和地方的多重期待，镇长团成员们倍感压力。
　　“眼前一抹黑”，这是镇长团首先面临的难题。科技镇长团的团员来自天南地北，此前对吴江的发展情况并不熟悉，如何开展工作？镇长团团员们“一竿子插到底”，直接跑到每个企业去调研，掌握吴江经济发展最鲜活的信息。
　　吴江民营经济发达，传统产业占据较大比例；中小企业面广量多，企业转型需求迫切，但是不知道往什么方向转，转型缺少技术支撑和人才加盟，中小企业与高校产学研合作隔着一堵墙……在走访调研中，科技镇长团摸到了来自发展最前沿的渴望。半年下来，就走访企业252家，深入120家企业开展科技专项服务活动，征集企业有效技术需求59条。
　　“科技镇长团的优势在于团队服务，共同解决问题。”吴江科技镇长团副团长、吴江科技局副局长朱峰介绍，根据在企业掌握的情况，镇长团根据团员的工作背景、专业特点和派出单位的资源条件，组成了电子与信息业服务工作小组、制造与纺织业服务工作小组、农业科技与环境资源三个服务工作小组，针对性服务于企业。
　　“支撑科技特派员的，往往是一个院系、整个学校甚至几所高校的优势资源。”孙建领跑了40多家企业，摸到了大量需求后，赶紧向所在学校“求援”。自动化系服务法奥电梯、机械系服务孚杰机械、应用化学系服务汇丰新材料……渐渐地，南京化工职业技术学院与吴江的联络变得越来越密切，大量科技资源像长了腿一样向“乡下”跑。
　　统计显示，第五批科技镇长团目前已开展人才科技对接活动29项，搭建政产学研平台34个，组织专家教授与企业洽谈179人次，横向项目签订合同66项，合同金额达1235万元，为企业带来了实实在在的好处。
　　如何帮助吴江形成拥有自我造血功能的产学研长效机制，是科技镇长团成员们一直思考的问题。在科技镇长团的推动下，去年底，吴江与东华大学签署全面战略合作，并合作成立东华—盛泽纺织技术协同创新中心。“这是吴江纺织产业产学研合作的重要里程碑，也是盛泽和东华大学更高层面合作的新起点。”吴江区有关负责人表示，协同创新中心作为“双面胶”，把学校和地方粘在一块，有了东华大学纺织科技与人才的支撑，将极大提升吴江纺织产业的研发、创新水平。
　　“科技镇长团的到来，不仅充实了乡镇科技干部队伍，更为我们厘清了科技创新工作思路。”采访中，吴江当地的科技人员纷纷称赞，科技镇长团解决了大量基层创新发展的实际难题，希望能够一直延续下去。