年轻干部是我们事业发展的希望。昨天上午，我区年轻干部座谈会在吴江会议中心召开。会上，苏州市副市长、吴江区委书记徐明寄语年轻干部：要注重自身素养，德才兼备，以德为先，树立正确的人生观、事业观、道德观；要勇于担当重任，以蓬勃的朝气、充足的底气、昂扬的锐气干实事；要有远大的抱负，以宽广的胸怀、长远的眼光干大事。区委常委、组织部部长李铭出席座谈会。
　　当前，吴江的经济社会发展正处在一个爬坡过坎的关键时期，吴江崭新的宏伟蓝图为年轻干部干事创业、施展才华提供了广阔舞台。座谈会上，年轻干部们结合自身成长经历，畅谈走上领导岗位以来的心得体会。徐明在听取了大家的发言后，就如何当好一名合格的年轻干部提出三点建议。
　　首先，年轻干部要注重自身素养，德才兼备，以德为先。一是树立正确的人生观。作为一名党的领导干部，首要的一条就是要坚定政治立场，始终对党忠诚、对党的事业忠诚，始终在思想上、行动上与党中央保持一致。二是树立正确的事业观。年轻干部应多深入基层，了解百姓心声，切实解决问题，扎扎实实为人民服务，并始终守住清廉的底线，抵挡住各种诱惑，净化自己的生活圈、朋友圈、社交圈。
　　三是树立正确的道德观，辨是非、明荣辱。坚守社会公德，增强职业道德，一心奉公敬业。
　　其次，年轻干部要勇于担当重任，敢说敢为。面对责任和使命，年轻干部不能缩手缩脚、畏首畏尾，要做到事不避难、奋勇向前，切实履行好党和人民赋予的职责。年轻干部一定要倍加珍惜这个充满激情、崇尚创业的时代，把实现个人的人生价值与党和人民的事业紧密联系在一起，坚定理想信念，勇于创新创造，敢于担当责任，不断增长才干，以年轻人的朝气、底气和锐气，开创人生新境界，打开工作新局面。
　　最后，年轻干部要有远大的抱负，高调做事、低调做人。年轻干部成长的根本动力源自远大的理想。行百里者半九十，一个人如果胸怀大志、目标高远，成长的动力就大，成功的概率就高。年轻干部要有一股不服输、不放弃的劲头，认准了目标就要咬定青山不放松。干部成就事业，事业造就干部，干部都是从事业发展中成长起来的。年轻干部必须立足本职岗位，勇于开拓创新，把成长与成事很好地结合起来，在成事中成长，在成长中成事。
　　徐明希望，年轻干部要不负历史使命，自觉地把人生理想同国家的前途命运紧密联系起来，将满腔热情投入到建设乐居吴江的大潮中去，在改革和建设的实践中，发挥自己的才智，贡献自己的青春。