各机关党组织争创“服务先锋”公示
来源：
《吴江日报》2013年3月18日06版
发布时间：2013-03-18 09:05
（排序不分先后）
1．吴江区住房和城乡建设局党委
争创目标：争当“六型”服务先锋。
围绕“乐居吴江，满意住建”主题，实施“依法治建、效能助建、廉洁护建、文化铸建”举措，将依法行政、审批服务、党风廉政、队伍建设、文明创建、品牌打造等有机融合，争当“法制型、效能型、服务型、创新型、廉洁型和学习型”服务先锋。
2．吴江区公安局党委
争创目标：做群众满意公安。
年内成立行政服务科，加强网上公安机关建设，创新服务举措，深化创先争优活动，主动为基层和群众提供优质、高效、贴心服务；开展“防范总动员”防范宣传，优化为民服务办事流程，提升群众满意率。
3．吴江区城市管理局党委
争创目标：着力打造满意城管。
结合单位工作职能，在深化“党员干部进万家”活动的基础上，在各党支部中深入开展“城管进社区、24小时城市管家、三亮三比三评”等特色活动，以创先争优实际行动助推实现党组织建设“五好”目标。
4．吴江区交通运输局党委
争创目标：打造“路路通”党建品牌。
扎实开展“党员干部进万家”活动，打造一支爱岗敬业、作风扎实的交通服务队伍；认真开展党课教育，推进学习型党组织建设；深入为民办实事，展示交通行业风采；打造务实为民的机关作风，把群众的满意度作为工作的出发点，提升服务群众、服务基层的能力。
5．吴江区文化广电新闻出版局党委
争创目标：建宣传阵地，促文化惠民。
以“五好”为工作目标，组织各支部结合实际开展创建活动；以电台、电视台、网络中心、图书馆、博物馆为阵地，创新服务手段和推出更多优质的公共文化产品。
6．吴江区行政服务局党委
争创目标：铸造五“心”，服务无疆。
党建聚心，深入推进党组织建设；队伍齐心，铸炼一支乐于奉献的窗口优秀服务团队；工作舒心，营造一流的为民服务大厅；服务贴心，坚持“大服务”与“小细节”并重的服务理念；群众暖心，深化“清风之窗”活动，让办事群众满意而归。
7．吴江区教育局党委
争创目标：全力打造“乐学吴江”教育品牌。
继续开展“党员干部进万家”及“千名教师访万家”活动，深化“党员教师先锋岗”、“党员教研示范岗”、“党员师德标兵”项目建设，开展“2A级优质课评选”、“基本功竞赛”等各类业务竞赛活动，开展“百校党建联动”活动，大力宣传“身边的优秀党员”，在全区教育系统营造“比本领、讲奉献”的良好氛围。
8．吴江区农业委员会党委
争创目标：全力提升服务农业现代化水平。
在服务农业和社会发展中推进农业和农村工作，努力做到服务项目齐全，服务内容丰富，服务机制完善，服务措施扎实；以创建服务品牌为突破口，深入基层，优化为民服务办事流程，助推农业现代化建设。
9．吴江区经济和信息化委员会党委
争创目标：深化“三型”党组织建设。
以创建活动为抓手，夯实基层党组织的战斗堡垒作用；对照创建标准，逐项逐级分解指标、明确任务，责任到人，并定期组织自查，不断完善。
10．吴江区水利局党委
争创目标：谋民生福祉，建现代水利。
以“安全水利、资源水利、环境水利、民生水利、现代水利”为建设要求，凝心聚力，增强服务能力；抓好作风建设，打造水利党建服务品牌；切实服务群众，构建和谐党群关系。
11．吴江区粮食局党委
争创目标：保障粮食安全，推动科学发展。
围绕粮食流通现代化建设、推进机关党建课题，组织机关干部广泛开展调研活动，提升工作实效；创新服务形式，继续深入开展党政领导干部、党员志愿者下基层服务活动；推进粮食系统文明行业创建工作和粮食文化建设，提升工作效能和规范化管理水平，维护粮食市场流通秩序。
12．吴江区供销企业（集团）总公司党委
争创目标：“123工程”创党建品牌。
开展一项竞赛活动（“六比、六看、六好”创先争优竞赛）；落实二项制度（学习制度，服务发展、服务基层、服务群众的三服务工作制度）；组织三项活动（党员示范岗创建活动、党员调研服务活动、党员服务先锋评优活动）。
13．吴江区工业资产经营总公司党委
争创目标：实施效能服务“四制度”。
健全完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、集体决策等效能服务制度，深入开展“党员干部进万家”、“春蕾助学”、“党员关爱”等活动，努力为群众办实事、解难事。
14．吴江区商业资产经营有限公司党委
争创目标：创新党建工作，优化资产经营。
结合公司实际创新党建工作，提升党员素质，推动国有资产保值增值及公司各项工作再上新水平。
15．吴江东方国有资本投资经营有限公司党委
争创目标：敬业负责，创先争优。
突出投资基金平台市场化和资产经营平台专业化，在经营性国有资产管理、现代金融服务业发展、政府创投基金运作、推动商业基金发展、吴江创投产业园运行和员工队伍建设等六个方面实现新突破。
16．吴江农村商业银行党委
争创目标：争做吴江金融服务主力军。
积极履行企业社会责任，为乐居吴江建设添砖加瓦；积极开展扶贫贴息贷款、青年创业贷款和妇女创业贷款工作，继续加大支农力度和扶持中小微企业力度，积极发挥吴江农村金融主力军作用，支持吴江地方经济建设。
17．吴江区邮政局党委
争创目标：提升邮政形象，发展特色邮政。
围绕“发展特色邮政事业”总体思路，不断提高服务意识、提升邮政形象，努力开创吴江邮政党建工作争先发展、领先发展、率先发展的新局面。
18．吴江区委办公室党支部
争创目标：“三步”齐头走，固本强基争先锋。
以学习为抓手、以专题活动为重点、以制度为基础，针对全区经济社会发展中的难点、热点问题进行调研，努力提升参谋助手作用；通过深化“党员干部进万家”等活动，提升服务群众的水平，保持党员干部的先进性和纯洁性。
19．吴江区人大党总支
争创目标：优化服务，依法履职。
围绕中心工作，依法履行职责，发挥地方国家权力机关的作用；深化队伍建设，增强综合素质，提升服务水平；加强活动载体建设，真正为群众办实事、办好事。
20．吴江区政府办公室党总支
争创目标：围绕“四新”定位，强化服务能力。
加强学习调研，提升机关干部理论联系实际的水平；加强组织建设，开展丰富活动，增强队伍凝聚力；深化“党员干部进万家”活动，切实为困难群众排忧解难；推进廉政建设，筑牢反腐防线。
21．吴江区政协机关党支部
争创目标：履行政协职能，助力社会和谐。
围绕中心，发挥政协工作特色；加强学习，提高党员自身素质；完善制度，做好各项党建工作；明确职责，创建群众满意党组织。
22．吴江区纪委（监察局）党总支
争创目标：做群众的贴心“窗口”。
开展纪检监察干部下基层活动，规范窗口服务言行，改进工作作风，提高服务水平，努力做到服务大局、服务群众、服务基层，以反腐败的实际成效取信于民。
23．吴江区委组织部党支部
争创目标：改革创新党的建设，切实提高组织部门群众满意度。
持续推进十八大精神的学习培训；突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党要求；以建设高素质骨干队伍为核心，推进领导班子和干部队伍建设；以构筑科学发展优势为根本，实施人才强区战略；以夯实党的执政基础为目标，全面提升基层党建科学化水平；建设“四型”机关，切实提高组织部门的群众满意度。
24．吴江区委宣传部党支部
争创目标：增强文化实力，壮大主流舆论。
充分发挥“主战线、主阵地、主力军”作用，巩固和壮大主流思想舆论，不断增强文化整体实力和竞争力，切实提升宣传思想文化工作科学化水平，为加快建设更高水平的乐居吴江和开创科学发展新局面提供强大的精神文化力量。
25．吴江区委政法委员会党支部
争创目标：为民、务实、清廉，服务发展大局。
加强思想政治建设，开展全区政法系统首届“十佳政法干警”争创评选活动，推动创先争优工作上新台阶；加强机关效能建设，不断提高政法委服务群众、服务发展、服务大局的本领和能力，为深入推进平安吴江、法治吴江、乐居吴江建设提供坚强政治保障。
26．吴江区卫生局机关党支部
争创目标：把握“六化”标准，完善医疗保障。
推进服务理念现代化，服务行为制度化，服务过程透明化，服务主体廉洁化，服务对象满意化，服务机关效能化，形成敬业负责、创先争优之风，积极主动为群众提供优质、高效、贴心服务。
27．吴江区人社局劳动监察党支部
争创目标：劳动监察“全天候”。
建立健全“考学”、“评学”、“奖学”机制；深化“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”活动，发挥好“劳动关系和谐服务志愿队”、“维权加油站”作用；围绕劳动监察工作，做好窗口服务，开展党员示范岗活动，大力选树和培育先进典型。
28．吴江区人社局劳动就业管理中心党支部
争创目标：服务为先，力成“五好”。
认识“服务”内涵，营造浓厚氛围，充分发挥就管中心作为党和政府保障民生、构建和谐、维护稳定的部门作用；把握“五好”标准，确保活动实效，为基层和群众提供优质高效的服务。
29．吴江区人社局社保中心党支部
争创目标：“六心”服务，“三带四亮”。
开展“热心、耐心、用心、细心、贴心、公心”的“六心”服务，提升服务社会的能力和水平；深入开展“三带四亮”等活动，提升人力资源和社会保障部门的社会形象。
30．吴江区人社局劳动仲裁党支部
争创目标：擦亮窗口服务品牌。
围绕调解仲裁工作中心，创建窗口服务品牌，深入开展劳动关系和谐服务志愿队等一系列活动，维护和谐劳动关系，提升群众满意度。
31．吴江区机构编制委员会办公室党支部
争创目标：建“五好”支部。
服务中心好、队伍建设好、党建规范好、工作业绩好、群众反映好。
32．吴江区财政局党总支
争创目标：强监管，促廉政。
强化国有资产确权管理，巩固清产核资成果；建立完善大国资监管信息平台，促进国企廉政建设；探索国企人才建设激励机制，提高服务效能。
33．吴江区委党史工作办公室党支部
争创目标：强实效，树典型。
落实责任，完善机制，加强宣传，培育典型，做出实效。
34．吴江地方税务局党总支
争创目标：建设“三型”党组织。
以“道德讲堂”为阵地，以“品格建设规划”为目标，加大对全体党员干部、职工党风廉政建设和职业道德、社会公德、家庭美德教育力度；落实党建责任制，开展各项党建活动。
35．吴江区发展和改革委员会党总支
争创目标：比拼绩效，提高效能。
全面加强机关文化建设；实施才智提升计划；以作风效能为根本，推进机关氛围营造工程。
36．吴江区人民法院党总支
争创目标：建设“五型”法院。
紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”的总体思路，充分发挥支部战斗堡垒作用，建设“高效型”“满意型”“创新型”“书香型”“清廉型”法院，在司法公正上有新作为。
37．吴江区妇联党支部
争创目标：唱响“吴大姐”公益品牌。
积极开展“学习型、服务型、创新型”党组织创建，在规范管理、增强本领、提升活力、作风养成等四方面争创先锋；不断深化“进百村，访千名妇女拉家常”活动，大力打造“吴大姐”特色品牌，实施“一线工作法”，为吴江妇女儿童事业发展作贡献。
38．吴江工商行政管理局党总支
争创目标：改革创新，提升作为。
加快机制创新，做优工商服务品牌；推进登记改革，助力市场主体量质齐升；深化商标战略，提升企业竞争水平；加快监管转型，提升社会管理效能。
39．苏州市住房公积金管理中心吴江分中心党支部
争创目标：便捷高效强服务。
把服务融入到群众和企业的需求中，安装服务质量测评仪，建立日常服务群众满意度测评制度；设立移动办公服务窗口，提供个性化服务；通过5个QQ群为各缴存单位在线答疑解惑，快速直观地解决服务对象的实际需求。
40．吴江区规划局党支部
争创目标：服务创新，争当先锋。
以服务经济发展为中心，争当服务发展的先锋；以服务全局工作为目标，争当服务效能的先锋；以服务群众满意为根本，争当服务群众的先锋；以创新支部建设为抓手，争当自身建设的先锋；以勤廉文化教育为基础，争当勤政廉政的先锋。
41．吴江区国家税务局党委
争创目标：深化“服务e站”，争当“服务先锋”。
积极主动为纳税人提供优质、高效、贴心服务；不断优化办税流程和环境；扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动；深化吴江国税“服务e站”建设，继续保持站在全区效能建设先进行列。
42．吴江区国土资源局党支部
争创目标：务实清廉，高效服务。
结合“党员干部进万家”，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动；围绕全局中心工作，坚持以服务发展和满足群众需求为导向，提升服务水平。
43．吴江区殡仪馆党支部
争创目标：优质服务展形象。
围绕中心服务大局，发挥窗口单位和服务行业优势，积极主动为治丧群众提供优质、高效、贴心服务，同时建设一支服务型党员队伍，进一步规范党建工作，提升服务成效，以优质服务赢得群众认可。
44．吴江区环保局党支部
争创目标：全力打造“环保直通车”。
在环保优先原则的基础上，为项目审批畅通“绿色通道”，打造“环保直通车”服务品牌，夯实乐居吴江环境基础；同时强化组织领导，建立活动机制，确保群众满意度不断提升。
45．吴江区科协党支部
争创目标：全面吹响科普“先锋号”。
针对农民、青少年、城镇劳动者、公务员和传媒等五大群体实施科普宣传行动，突出生态环保主题，提升全民科学素质；以科普阵地和活动为抓手，努力践行基层科普行动计划；辅助企业、学会申报项目，促进科普工作全面开花。
46．吴江区科技局党支部
争创目标：推动全区科技水平上台阶。
鼓足干劲做好全年科技服务工作计划，明确“四新”发展战略目标；发挥党员干部先锋模范作用，使先进经验制度化，提升党建工作规范化、科学化水平；在各项工作中认真开展服务创建工作，通过活动增强机关和基层党员干部群众的联系。
47．吴江区机关事务管理中心党总支
争创目标：强素质、促发展。
开展“双学双创”等活动，鼓劲加压、凝心聚力，充分调动干部职工干事创业的积极性；开展职工岗位竞赛，强化优质服务、尽责服务、细节服务工作理念，做群众满意的党组织。
48．吴江区出入境检验检疫局党总支
争创目标：“剑胆琴心”民为先。
当好国门卫士，做好为民服务。结合工作注重实效，采取“学习、研究、创新”三位一体的学习模式，建立“支部服务企业联系点”制度，组织党员开展爱心捐款、扶贫帮困、结对共建等活动，树立良好的国检形象。
49．吴江区委老干部局党支部
争创目标：在“耄耋老人奉献忙，红心永远向着党”主题活动中强化服务。
充分尊重老干部的政治优势、经验优势、智慧优势和奉献精神，积极创造条件，搭建平台，鼓励和支持老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥老干部在促进改革发展、维护社会稳定、对年轻干部进行“传帮带”等方面的积极作用。
50．吴江区旅游局党支部
争创目标：打造“感动服务在江城”党建品牌。
把水乡古镇游、生态休闲游、会务美食游、丝绸文化游等四大品牌做大做强，推动全区旅游收入和游客总人数取得新跨跃；围绕党建品牌，继续做好党员干部进万家和第六轮扶持薄弱村工作，积极开展党员志愿者、扶贫助困、一联双管等系列活动。
51．吴江区民防局党支部
争创目标：建好吴江城市生命线。
合理开发利用地下空间，修建各种地下设施和多功能的地下综合体，提高城市整体防护能力，保护人民的生命和财产安全的同时，通过地下空间开发提升经济效益、拓宽城市发展空间。
52．吴江区民政局机关党支部
争创目标：强品牌，惠民生。
研究制定、修订完善有利于民政职能发挥、服务水平提升的工作机制；开展党员先锋岗、党员示范岗等活动，并做好党内监督和警示教育工作；深化“党员干部进万家”和“一联双管”等主题活动，落实党内激励、关怀、帮扶机制，为基层群众解决实际问题。
53．吴江区民族宗教事务局党支部
争创目标：发挥组织优势，推进民族团结进步。
把握民族工作主题，持续开展少数民族扶贫帮困工作，推进民族团结进步事业；以和谐寺观教堂创建活动为载体，依法加强宗教事务管理，确保全区民宗领域和谐稳定。
54．吴江区委农村工作办公室党支部
争创目标：全力打造“惠农强村在行动”服务品牌。
开设“三农讲堂”、开辟“学习与思考”专刊，开展“农办干部看农村”互学互看等活动；切实提升城乡一体化水平，力争在镇级平台统筹发展村级经济、“三资”管理信息化建设、培育新型农业经营主体等方面取得新突破；切实提升服务品牌化水平，强化惠农政策服务、经营管理服务、资金项目服务、富民强村服务、矛盾调处服务等“五大服务”。
55．吴江区人民检察院党总支
争创目标：发挥能动检察功能，打造核心增长极。
把维护社会和谐稳定作为服务发展的首要任务，把促进市场公平作为服务发展的关键环节，把促进社会管理法治化作为服务发展的重点内容；加强教育、建强队伍，落实制度、规范建设，提高业绩、促进服务，用心服务、增强公信。
56．吴江区政府外事办公室（接待办公室）党支部
争创目标：加强制度建设，促进服务增速提效。
开展学习型党组织建设，健全完善办事流程和内部管理制度，保证服务规范到位；深化“党员干部进万家”和“一联双管”主题活动，努力为基层群众解决实际问题。
57．吴江区气象局党支部
争创目标：让公务员成为服务员。
牢固树立“机关就是服务，公务员就是服务员”理念，推进“党员干部进万家”等主题活动，继续抓好“青年文明号”等创建活动的巩固提高工作，努力实现“服务中心好，队伍建设好，党建规范好，工作业绩好，群众反映好”的“五好”目标。
58．吴江区人口和计划生育委员会党支部
争创目标：构筑和谐人口环境。
以“崇德为先·勤廉为民”为主题教育，以“关爱人口·情暧鲈乡”为服务主线，紧扣人口计生工作核心职能，深入开展“生育关怀·服务到家”活动，促进人口长期均衡发展，为建设高水平乐居吴江创造更加有利的人口环境。
59．吴江区商务局党支部
争创目标：办好“商务通”，创建“勤廉”文化。
加强与企业、社会的联系，开展送政策到企业、送医疗进社区等商务通系列活动，增强服务能力；开展廉政文化知识竞赛及演讲、廉政屏保设计活动等“勤廉”特色商务廉政文化系列活动，提升拒腐防变能力。
60．吴江区体育局党支部
争创目标：树立“全民全运”品牌，推动全民健身运动。
推进新一轮体育设施建设，重点加强社区全民健身路径器材的安装更新和维护管理，力争2013年全面建成10分钟体育健身圈；突出抓好全民健身节等品牌活动，营造浓郁的全民健身氛围。
61．吴江区统计局党支部
争创目标：科学统计数据，助力经济发展。
以“示范先锋岗”、党员承诺、党员志愿服务等活动为阵地，以“党员干部进万家”为抓手，激发党员工作积极性，创新工作机制，提升服务水平，为群众办实事办好事。
62．吴江团区委党支部
争创目标：倡导志愿服务，助推社会文明。
以制度建设为核心，探索特色党建工作模式；以学习培训为重点，建立全员学习、党员终身学习长效机制；以活动为载体，关怀困难群众；以工作效能为内容，增强工作的针对性和有效性，提高办事服务效率。
63．吴江日报社党总支
争创目标：开拓有为，出新出彩。
以创新活动年为主题，以充分发挥主战线、主阵地上主力军作用为主线，以坚持“稳中求进，科学发展，开拓有为，出新出彩”为总要求；着重在提升创新力、主导力、服务力上下更大功夫，在增强人本性、互动性、规范性上下更大功夫，推进可持续发展。
64．吴江区物价局党支部
争创目标：规范市场价格行为，促进经济有序发展。
强化学习培训，形成人人读书学习、争当业务能手的良好风气；丰富活动载体，深入开展作风效能建设，提高工作效能；落实党建工作责任制，扎实推进各项党建工作任务完成落实。
65．吴江区信访局党支部
争创目标：真诚接待信访，着力解决问题。
加强队伍建设，形成敬业负责、创先争优之风；认真落实党建工作责任制，提升党建工作水平；坚持“以群众工作统揽信访工作”，着力解决民生问题，为全区的经济社会发展保驾护航。
66．吴江烟草专卖局党支部
争创目标：规范烟草市场，保证行业健康。
以服务品牌建设为载体，推进“融和同心”服务品牌建设，全面提升全体党员的政治素质和修养；以加强学习型组织建设为载体，开展第三届“吴烟论坛”活动，切实提高创新意识。
67．吴江区招商局党支部
争创目标：“三型”建设促提升，招商引资上台阶。
突出重点，狠抓落实，努力建设“学习型、服务型、创新型”党组织。
68．吴江质量技术监督局党总支
争创目标：增强检测能力，守住安全底线。
创新服务方式和手段，提高增强机构人员检验检测能力，提升质监业务水平，守住食品安全、特种设备安全和队伍安全这三条底线，全面实施“七大工程”，努力为全区发展贡献力量。
69．吴江区总工会党总支
争创目标：加强基层服务，维护工人权益。
以“面对面、心贴心、实打实”为主题开展服务职工在基层党建活动，立足服务群众，提升服务能力；抓好党员队伍建设，打造作风扎实的工会机关服务队伍。
70．吴江区委区级机关工作委员会党支部
争创目标：着力推进“三型”党组织建设，提升机关党建服务中心水平。
以开展“服务先锋”机关党组织创建为抓手，通过搭建“党课百度”网络学习平台、深化“一联双管”党员志愿者服务进社区、实施发展党员“3232”机制严把党员入口关等工作，着力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面提升机关党建服务中心水平。
争创目标：争当“六型”服务先锋。
围绕“乐居吴江，满意住建”主题，实施“依法治建、效能助建、廉洁护建、文化铸建”举措，将依法行政、审批服务、党风廉政、队伍建设、文明创建、品牌打造等有机融合，争当“法制型、效能型、服务型、创新型、廉洁型和学习型”服务先锋。
2．吴江区公安局党委
争创目标：做群众满意公安。
年内成立行政服务科，加强网上公安机关建设，创新服务举措，深化创先争优活动，主动为基层和群众提供优质、高效、贴心服务；开展“防范总动员”防范宣传，优化为民服务办事流程，提升群众满意率。
3．吴江区城市管理局党委
争创目标：着力打造满意城管。
结合单位工作职能，在深化“党员干部进万家”活动的基础上，在各党支部中深入开展“城管进社区、24小时城市管家、三亮三比三评”等特色活动，以创先争优实际行动助推实现党组织建设“五好”目标。
4．吴江区交通运输局党委
争创目标：打造“路路通”党建品牌。
扎实开展“党员干部进万家”活动，打造一支爱岗敬业、作风扎实的交通服务队伍；认真开展党课教育，推进学习型党组织建设；深入为民办实事，展示交通行业风采；打造务实为民的机关作风，把群众的满意度作为工作的出发点，提升服务群众、服务基层的能力。
5．吴江区文化广电新闻出版局党委
争创目标：建宣传阵地，促文化惠民。
以“五好”为工作目标，组织各支部结合实际开展创建活动；以电台、电视台、网络中心、图书馆、博物馆为阵地，创新服务手段和推出更多优质的公共文化产品。
6．吴江区行政服务局党委
争创目标：铸造五“心”，服务无疆。
党建聚心，深入推进党组织建设；队伍齐心，铸炼一支乐于奉献的窗口优秀服务团队；工作舒心，营造一流的为民服务大厅；服务贴心，坚持“大服务”与“小细节”并重的服务理念；群众暖心，深化“清风之窗”活动，让办事群众满意而归。
7．吴江区教育局党委
争创目标：全力打造“乐学吴江”教育品牌。
继续开展“党员干部进万家”及“千名教师访万家”活动，深化“党员教师先锋岗”、“党员教研示范岗”、“党员师德标兵”项目建设，开展“2A级优质课评选”、“基本功竞赛”等各类业务竞赛活动，开展“百校党建联动”活动，大力宣传“身边的优秀党员”，在全区教育系统营造“比本领、讲奉献”的良好氛围。
8．吴江区农业委员会党委
争创目标：全力提升服务农业现代化水平。
在服务农业和社会发展中推进农业和农村工作，努力做到服务项目齐全，服务内容丰富，服务机制完善，服务措施扎实；以创建服务品牌为突破口，深入基层，优化为民服务办事流程，助推农业现代化建设。
9．吴江区经济和信息化委员会党委
争创目标：深化“三型”党组织建设。
以创建活动为抓手，夯实基层党组织的战斗堡垒作用；对照创建标准，逐项逐级分解指标、明确任务，责任到人，并定期组织自查，不断完善。
10．吴江区水利局党委
争创目标：谋民生福祉，建现代水利。
以“安全水利、资源水利、环境水利、民生水利、现代水利”为建设要求，凝心聚力，增强服务能力；抓好作风建设，打造水利党建服务品牌；切实服务群众，构建和谐党群关系。
11．吴江区粮食局党委
争创目标：保障粮食安全，推动科学发展。
围绕粮食流通现代化建设、推进机关党建课题，组织机关干部广泛开展调研活动，提升工作实效；创新服务形式，继续深入开展党政领导干部、党员志愿者下基层服务活动；推进粮食系统文明行业创建工作和粮食文化建设，提升工作效能和规范化管理水平，维护粮食市场流通秩序。
12．吴江区供销企业（集团）总公司党委
争创目标：“123工程”创党建品牌。
开展一项竞赛活动（“六比、六看、六好”创先争优竞赛）；落实二项制度（学习制度，服务发展、服务基层、服务群众的三服务工作制度）；组织三项活动（党员示范岗创建活动、党员调研服务活动、党员服务先锋评优活动）。
13．吴江区工业资产经营总公司党委
争创目标：实施效能服务“四制度”。
健全完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、集体决策等效能服务制度，深入开展“党员干部进万家”、“春蕾助学”、“党员关爱”等活动，努力为群众办实事、解难事。
14．吴江区商业资产经营有限公司党委
争创目标：创新党建工作，优化资产经营。
结合公司实际创新党建工作，提升党员素质，推动国有资产保值增值及公司各项工作再上新水平。
15．吴江东方国有资本投资经营有限公司党委
争创目标：敬业负责，创先争优。
突出投资基金平台市场化和资产经营平台专业化，在经营性国有资产管理、现代金融服务业发展、政府创投基金运作、推动商业基金发展、吴江创投产业园运行和员工队伍建设等六个方面实现新突破。
16．吴江农村商业银行党委
争创目标：争做吴江金融服务主力军。
积极履行企业社会责任，为乐居吴江建设添砖加瓦；积极开展扶贫贴息贷款、青年创业贷款和妇女创业贷款工作，继续加大支农力度和扶持中小微企业力度，积极发挥吴江农村金融主力军作用，支持吴江地方经济建设。
17．吴江区邮政局党委
争创目标：提升邮政形象，发展特色邮政。
围绕“发展特色邮政事业”总体思路，不断提高服务意识、提升邮政形象，努力开创吴江邮政党建工作争先发展、领先发展、率先发展的新局面。
18．吴江区委办公室党支部
争创目标：“三步”齐头走，固本强基争先锋。
以学习为抓手、以专题活动为重点、以制度为基础，针对全区经济社会发展中的难点、热点问题进行调研，努力提升参谋助手作用；通过深化“党员干部进万家”等活动，提升服务群众的水平，保持党员干部的先进性和纯洁性。
19．吴江区人大党总支
争创目标：优化服务，依法履职。
围绕中心工作，依法履行职责，发挥地方国家权力机关的作用；深化队伍建设，增强综合素质，提升服务水平；加强活动载体建设，真正为群众办实事、办好事。
20．吴江区政府办公室党总支
争创目标：围绕“四新”定位，强化服务能力。
加强学习调研，提升机关干部理论联系实际的水平；加强组织建设，开展丰富活动，增强队伍凝聚力；深化“党员干部进万家”活动，切实为困难群众排忧解难；推进廉政建设，筑牢反腐防线。
21．吴江区政协机关党支部
争创目标：履行政协职能，助力社会和谐。
围绕中心，发挥政协工作特色；加强学习，提高党员自身素质；完善制度，做好各项党建工作；明确职责，创建群众满意党组织。
22．吴江区纪委（监察局）党总支
争创目标：做群众的贴心“窗口”。
开展纪检监察干部下基层活动，规范窗口服务言行，改进工作作风，提高服务水平，努力做到服务大局、服务群众、服务基层，以反腐败的实际成效取信于民。
23．吴江区委组织部党支部
争创目标：改革创新党的建设，切实提高组织部门群众满意度。
持续推进十八大精神的学习培训；突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党要求；以建设高素质骨干队伍为核心，推进领导班子和干部队伍建设；以构筑科学发展优势为根本，实施人才强区战略；以夯实党的执政基础为目标，全面提升基层党建科学化水平；建设“四型”机关，切实提高组织部门的群众满意度。
24．吴江区委宣传部党支部
争创目标：增强文化实力，壮大主流舆论。
充分发挥“主战线、主阵地、主力军”作用，巩固和壮大主流思想舆论，不断增强文化整体实力和竞争力，切实提升宣传思想文化工作科学化水平，为加快建设更高水平的乐居吴江和开创科学发展新局面提供强大的精神文化力量。
25．吴江区委政法委员会党支部
争创目标：为民、务实、清廉，服务发展大局。
加强思想政治建设，开展全区政法系统首届“十佳政法干警”争创评选活动，推动创先争优工作上新台阶；加强机关效能建设，不断提高政法委服务群众、服务发展、服务大局的本领和能力，为深入推进平安吴江、法治吴江、乐居吴江建设提供坚强政治保障。
26．吴江区卫生局机关党支部
争创目标：把握“六化”标准，完善医疗保障。
推进服务理念现代化，服务行为制度化，服务过程透明化，服务主体廉洁化，服务对象满意化，服务机关效能化，形成敬业负责、创先争优之风，积极主动为群众提供优质、高效、贴心服务。
27．吴江区人社局劳动监察党支部
争创目标：劳动监察“全天候”。
建立健全“考学”、“评学”、“奖学”机制；深化“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”活动，发挥好“劳动关系和谐服务志愿队”、“维权加油站”作用；围绕劳动监察工作，做好窗口服务，开展党员示范岗活动，大力选树和培育先进典型。
28．吴江区人社局劳动就业管理中心党支部
争创目标：服务为先，力成“五好”。
认识“服务”内涵，营造浓厚氛围，充分发挥就管中心作为党和政府保障民生、构建和谐、维护稳定的部门作用；把握“五好”标准，确保活动实效，为基层和群众提供优质高效的服务。
29．吴江区人社局社保中心党支部
争创目标：“六心”服务，“三带四亮”。
开展“热心、耐心、用心、细心、贴心、公心”的“六心”服务，提升服务社会的能力和水平；深入开展“三带四亮”等活动，提升人力资源和社会保障部门的社会形象。
30．吴江区人社局劳动仲裁党支部
争创目标：擦亮窗口服务品牌。
围绕调解仲裁工作中心，创建窗口服务品牌，深入开展劳动关系和谐服务志愿队等一系列活动，维护和谐劳动关系，提升群众满意度。
31．吴江区机构编制委员会办公室党支部
争创目标：建“五好”支部。
服务中心好、队伍建设好、党建规范好、工作业绩好、群众反映好。
32．吴江区财政局党总支
争创目标：强监管，促廉政。
强化国有资产确权管理，巩固清产核资成果；建立完善大国资监管信息平台，促进国企廉政建设；探索国企人才建设激励机制，提高服务效能。
33．吴江区委党史工作办公室党支部
争创目标：强实效，树典型。
落实责任，完善机制，加强宣传，培育典型，做出实效。
34．吴江地方税务局党总支
争创目标：建设“三型”党组织。
以“道德讲堂”为阵地，以“品格建设规划”为目标，加大对全体党员干部、职工党风廉政建设和职业道德、社会公德、家庭美德教育力度；落实党建责任制，开展各项党建活动。
35．吴江区发展和改革委员会党总支
争创目标：比拼绩效，提高效能。
全面加强机关文化建设；实施才智提升计划；以作风效能为根本，推进机关氛围营造工程。
36．吴江区人民法院党总支
争创目标：建设“五型”法院。
紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”的总体思路，充分发挥支部战斗堡垒作用，建设“高效型”“满意型”“创新型”“书香型”“清廉型”法院，在司法公正上有新作为。
37．吴江区妇联党支部
争创目标：唱响“吴大姐”公益品牌。
积极开展“学习型、服务型、创新型”党组织创建，在规范管理、增强本领、提升活力、作风养成等四方面争创先锋；不断深化“进百村，访千名妇女拉家常”活动，大力打造“吴大姐”特色品牌，实施“一线工作法”，为吴江妇女儿童事业发展作贡献。
38．吴江工商行政管理局党总支
争创目标：改革创新，提升作为。
加快机制创新，做优工商服务品牌；推进登记改革，助力市场主体量质齐升；深化商标战略，提升企业竞争水平；加快监管转型，提升社会管理效能。
39．苏州市住房公积金管理中心吴江分中心党支部
争创目标：便捷高效强服务。
把服务融入到群众和企业的需求中，安装服务质量测评仪，建立日常服务群众满意度测评制度；设立移动办公服务窗口，提供个性化服务；通过5个QQ群为各缴存单位在线答疑解惑，快速直观地解决服务对象的实际需求。
40．吴江区规划局党支部
争创目标：服务创新，争当先锋。
以服务经济发展为中心，争当服务发展的先锋；以服务全局工作为目标，争当服务效能的先锋；以服务群众满意为根本，争当服务群众的先锋；以创新支部建设为抓手，争当自身建设的先锋；以勤廉文化教育为基础，争当勤政廉政的先锋。
41．吴江区国家税务局党委
争创目标：深化“服务e站”，争当“服务先锋”。
积极主动为纳税人提供优质、高效、贴心服务；不断优化办税流程和环境；扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动；深化吴江国税“服务e站”建设，继续保持站在全区效能建设先进行列。
42．吴江区国土资源局党支部
争创目标：务实清廉，高效服务。
结合“党员干部进万家”，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动；围绕全局中心工作，坚持以服务发展和满足群众需求为导向，提升服务水平。
43．吴江区殡仪馆党支部
争创目标：优质服务展形象。
围绕中心服务大局，发挥窗口单位和服务行业优势，积极主动为治丧群众提供优质、高效、贴心服务，同时建设一支服务型党员队伍，进一步规范党建工作，提升服务成效，以优质服务赢得群众认可。
44．吴江区环保局党支部
争创目标：全力打造“环保直通车”。
在环保优先原则的基础上，为项目审批畅通“绿色通道”，打造“环保直通车”服务品牌，夯实乐居吴江环境基础；同时强化组织领导，建立活动机制，确保群众满意度不断提升。
45．吴江区科协党支部
争创目标：全面吹响科普“先锋号”。
针对农民、青少年、城镇劳动者、公务员和传媒等五大群体实施科普宣传行动，突出生态环保主题，提升全民科学素质；以科普阵地和活动为抓手，努力践行基层科普行动计划；辅助企业、学会申报项目，促进科普工作全面开花。
46．吴江区科技局党支部
争创目标：推动全区科技水平上台阶。
鼓足干劲做好全年科技服务工作计划，明确“四新”发展战略目标；发挥党员干部先锋模范作用，使先进经验制度化，提升党建工作规范化、科学化水平；在各项工作中认真开展服务创建工作，通过活动增强机关和基层党员干部群众的联系。
47．吴江区机关事务管理中心党总支
争创目标：强素质、促发展。
开展“双学双创”等活动，鼓劲加压、凝心聚力，充分调动干部职工干事创业的积极性；开展职工岗位竞赛，强化优质服务、尽责服务、细节服务工作理念，做群众满意的党组织。
48．吴江区出入境检验检疫局党总支
争创目标：“剑胆琴心”民为先。
当好国门卫士，做好为民服务。结合工作注重实效，采取“学习、研究、创新”三位一体的学习模式，建立“支部服务企业联系点”制度，组织党员开展爱心捐款、扶贫帮困、结对共建等活动，树立良好的国检形象。
49．吴江区委老干部局党支部
争创目标：在“耄耋老人奉献忙，红心永远向着党”主题活动中强化服务。
充分尊重老干部的政治优势、经验优势、智慧优势和奉献精神，积极创造条件，搭建平台，鼓励和支持老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥老干部在促进改革发展、维护社会稳定、对年轻干部进行“传帮带”等方面的积极作用。
50．吴江区旅游局党支部
争创目标：打造“感动服务在江城”党建品牌。
把水乡古镇游、生态休闲游、会务美食游、丝绸文化游等四大品牌做大做强，推动全区旅游收入和游客总人数取得新跨跃；围绕党建品牌，继续做好党员干部进万家和第六轮扶持薄弱村工作，积极开展党员志愿者、扶贫助困、一联双管等系列活动。
51．吴江区民防局党支部
争创目标：建好吴江城市生命线。
合理开发利用地下空间，修建各种地下设施和多功能的地下综合体，提高城市整体防护能力，保护人民的生命和财产安全的同时，通过地下空间开发提升经济效益、拓宽城市发展空间。
52．吴江区民政局机关党支部
争创目标：强品牌，惠民生。
研究制定、修订完善有利于民政职能发挥、服务水平提升的工作机制；开展党员先锋岗、党员示范岗等活动，并做好党内监督和警示教育工作；深化“党员干部进万家”和“一联双管”等主题活动，落实党内激励、关怀、帮扶机制，为基层群众解决实际问题。
53．吴江区民族宗教事务局党支部
争创目标：发挥组织优势，推进民族团结进步。
把握民族工作主题，持续开展少数民族扶贫帮困工作，推进民族团结进步事业；以和谐寺观教堂创建活动为载体，依法加强宗教事务管理，确保全区民宗领域和谐稳定。
54．吴江区委农村工作办公室党支部
争创目标：全力打造“惠农强村在行动”服务品牌。
开设“三农讲堂”、开辟“学习与思考”专刊，开展“农办干部看农村”互学互看等活动；切实提升城乡一体化水平，力争在镇级平台统筹发展村级经济、“三资”管理信息化建设、培育新型农业经营主体等方面取得新突破；切实提升服务品牌化水平，强化惠农政策服务、经营管理服务、资金项目服务、富民强村服务、矛盾调处服务等“五大服务”。
55．吴江区人民检察院党总支
争创目标：发挥能动检察功能，打造核心增长极。
把维护社会和谐稳定作为服务发展的首要任务，把促进市场公平作为服务发展的关键环节，把促进社会管理法治化作为服务发展的重点内容；加强教育、建强队伍，落实制度、规范建设，提高业绩、促进服务，用心服务、增强公信。
56．吴江区政府外事办公室（接待办公室）党支部
争创目标：加强制度建设，促进服务增速提效。
开展学习型党组织建设，健全完善办事流程和内部管理制度，保证服务规范到位；深化“党员干部进万家”和“一联双管”主题活动，努力为基层群众解决实际问题。
57．吴江区气象局党支部
争创目标：让公务员成为服务员。
牢固树立“机关就是服务，公务员就是服务员”理念，推进“党员干部进万家”等主题活动，继续抓好“青年文明号”等创建活动的巩固提高工作，努力实现“服务中心好，队伍建设好，党建规范好，工作业绩好，群众反映好”的“五好”目标。
58．吴江区人口和计划生育委员会党支部
争创目标：构筑和谐人口环境。
以“崇德为先·勤廉为民”为主题教育，以“关爱人口·情暧鲈乡”为服务主线，紧扣人口计生工作核心职能，深入开展“生育关怀·服务到家”活动，促进人口长期均衡发展，为建设高水平乐居吴江创造更加有利的人口环境。
59．吴江区商务局党支部
争创目标：办好“商务通”，创建“勤廉”文化。
加强与企业、社会的联系，开展送政策到企业、送医疗进社区等商务通系列活动，增强服务能力；开展廉政文化知识竞赛及演讲、廉政屏保设计活动等“勤廉”特色商务廉政文化系列活动，提升拒腐防变能力。
60．吴江区体育局党支部
争创目标：树立“全民全运”品牌，推动全民健身运动。
推进新一轮体育设施建设，重点加强社区全民健身路径器材的安装更新和维护管理，力争2013年全面建成10分钟体育健身圈；突出抓好全民健身节等品牌活动，营造浓郁的全民健身氛围。
61．吴江区统计局党支部
争创目标：科学统计数据，助力经济发展。
以“示范先锋岗”、党员承诺、党员志愿服务等活动为阵地，以“党员干部进万家”为抓手，激发党员工作积极性，创新工作机制，提升服务水平，为群众办实事办好事。
62．吴江团区委党支部
争创目标：倡导志愿服务，助推社会文明。
以制度建设为核心，探索特色党建工作模式；以学习培训为重点，建立全员学习、党员终身学习长效机制；以活动为载体，关怀困难群众；以工作效能为内容，增强工作的针对性和有效性，提高办事服务效率。
63．吴江日报社党总支
争创目标：开拓有为，出新出彩。
以创新活动年为主题，以充分发挥主战线、主阵地上主力军作用为主线，以坚持“稳中求进，科学发展，开拓有为，出新出彩”为总要求；着重在提升创新力、主导力、服务力上下更大功夫，在增强人本性、互动性、规范性上下更大功夫，推进可持续发展。
64．吴江区物价局党支部
争创目标：规范市场价格行为，促进经济有序发展。
强化学习培训，形成人人读书学习、争当业务能手的良好风气；丰富活动载体，深入开展作风效能建设，提高工作效能；落实党建工作责任制，扎实推进各项党建工作任务完成落实。
65．吴江区信访局党支部
争创目标：真诚接待信访，着力解决问题。
加强队伍建设，形成敬业负责、创先争优之风；认真落实党建工作责任制，提升党建工作水平；坚持“以群众工作统揽信访工作”，着力解决民生问题，为全区的经济社会发展保驾护航。
66．吴江烟草专卖局党支部
争创目标：规范烟草市场，保证行业健康。
以服务品牌建设为载体，推进“融和同心”服务品牌建设，全面提升全体党员的政治素质和修养；以加强学习型组织建设为载体，开展第三届“吴烟论坛”活动，切实提高创新意识。
67．吴江区招商局党支部
争创目标：“三型”建设促提升，招商引资上台阶。
突出重点，狠抓落实，努力建设“学习型、服务型、创新型”党组织。
68．吴江质量技术监督局党总支
争创目标：增强检测能力，守住安全底线。
创新服务方式和手段，提高增强机构人员检验检测能力，提升质监业务水平，守住食品安全、特种设备安全和队伍安全这三条底线，全面实施“七大工程”，努力为全区发展贡献力量。
69．吴江区总工会党总支
争创目标：加强基层服务，维护工人权益。
以“面对面、心贴心、实打实”为主题开展服务职工在基层党建活动，立足服务群众，提升服务能力；抓好党员队伍建设，打造作风扎实的工会机关服务队伍。
70．吴江区委区级机关工作委员会党支部
争创目标：着力推进“三型”党组织建设，提升机关党建服务中心水平。
以开展“服务先锋”机关党组织创建为抓手，通过搭建“党课百度”网络学习平台、深化“一联双管”党员志愿者服务进社区、实施发展党员“3232”机制严把党员入口关等工作，着力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面提升机关党建服务中心水平。
