“党员设岗定了责，好像锄头开了光，干部工作不用慌，村级事情有人帮，党员脸上还有光。”这是镇江不少农村党员对“为无职党员设岗定责”的真心话。
　　第三批先进性教育活动开展后，镇江针对农村党员意识不强、发挥作用不明显的实际，深入开展了以“设岗定责、结对共建、联户帮富、共产党员户挂牌”为主要内容的“先锋工程”主题实践活动。他们根据无职党员的年龄、文化、特长等实际以及村级经济社会发展的需要，设置了思想政治、经济发展等四大类12种岗位。通过党员个人自荐、群众推荐、党内互荐等方法，找到岗位的党员积极参与村务、管理事务、尽好义务。目前，全市已有41986名无职党员在“设岗定责”活动中申领岗位。中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央先进性教育活动领导小组组长贺国强同志对此作出重要批示，肯定镇江的这一做法是对农村基层党员如何践行先进性的有益探索。
　　“设岗定责”使农村广大无职党员从无职到有责、从无位到有为，光荣感、责任感明显增强，工作热情高涨，成为新农村建设的生力军。后白镇西冯村有28名无职务党员申领了与苗木种植和销售有关的41个岗位，党员罗荣明申领“致富帮富岗”后，在自己带头发展100余亩花木草的基础上，主动帮助30多户农户销售花木，销售额达130多万元。油坊镇凤鸣村党员孙六生，主动申领科技示范岗和领民共富岗后，创办农业技术学校，建立流动教学点，培育推广几十个新品种，免费传授技术，成为实用技术培训示范基地。高资镇高资村83岁的老党员成秀英申领了文明新风岗后，组建“夕阳红”文艺宣传队，成为丰富农村文化生活的有力阵地。谷阳镇西麓村老党员陈银根与村委会签订“无职党员设岗定责目标管理责任书”，积极履行村务财务监督岗的职责，和村民主理财小组的成员一道，每个月对村集体财务进行一次民主理财，并进行全程监督，现在村财务公开，笔笔收支一清二楚。村庄河塘疏浚整治期间，共有5318名无职党员主动申领河塘管护责任岗，参与村庄河塘长效管理。
　　为推动“设岗定责”活动不断向纵深发展，不断完善党员先进性教育的长效管理机制，镇江为无职党员岗建立了岗位公示制、目标管理制、履职督查制、考评激励机制和民主监督约束机制，定期组织党员和群众代表进行评议，并将评议结果作为民主评议党员的重要内容，定期开展评比表彰，做到月碰头、季小结、半年总结、年终考评。同时，还把设岗定责活动纳入“争创”党建工作先进县、局活动的考核内容。目前，该市还将设岗定责活动从农村向城市、乡镇、企事业单位延伸，丰富活动内涵。

（2006年6月  新华日报）