江苏省海门市日前为科级以上领导干部建立推荐信用档案,信用档案分为A、B、C三级。
　　据了解，A级包括领导干部在推荐干部人选时,能严格执行《干部任用条例》的有关规定推荐干部人选,推荐出来的干部经规定程序上岗后,素质高、能力强、实绩好,为群众所公认,连续3年推荐的干部人选未出现“带病上岗”和素质低下的。B级包括领导干部在推荐干部人选时,能执行《干部任用条例》有关规定,但由于识人水平有限,推荐的干部人选素质一般、能力不强,曾出现过“推荐带病”的干部。C级包括领导干部在推荐干部人选时,出于个人某些目的,搞假推荐、人情推荐、许诺推荐和钱权交易,造成推荐干部人选“带病上岗”、群众反响强烈、损害事业发展的。
　　对入选A级档案的领导干部,该市在职务上将给予提拔或重用。对列入B级档案的领导干部,根据情节对其进行教育帮助、诫勉谈话，要求其进行专项说明并对其以后推荐的干部人选予以重点把关。对列入C级档案的领导干部,对其以后推荐的干部人选一般不予采纳。

（2005年11月  组织人事报第 1388 期）