如何进一步提升和完善干部的知识结构和实际能力，为建设更高水平的“乐居吴江”提供有力的保证和支持，昨天下午，区干部教育领导小组会议敲定了2013年全区干部教育培训工作“菜单”。
　　这份“菜单”围绕“四新”发展新定位，贯彻党的最新理论成果，强化理论武装和党性教育，具有很强的统筹性、针对性和实效性。全区干部教育培训包括主体班次办班、“四新”讲座、太湖培训中心办班以及区级机关培训班等。
　　2013年全区干部教育培训工作在往年的基础上，着重坚持创新创优，突出“五大教育培训模式”：探索“党校+高校”相结合的办学模式，建立“专职+兼职”相结合的师资队伍模式，推行“知识+能力”相结合的教学模式，打造“固定+流动”相结合的服务模式，加强“调训+选学”相结合的培训模式。
  区委常委、组织部部长、区干部教育领导小组组长李铭参加了会议并就干部教育培训提出了要求。