——“人才服务月”活动成果精彩回顾

　　秋天是收获的季节，对于刚刚过去的9月——“人才服务月”来说更是如此。引才，育才，用才，数十项主题服务活动，数百名工作人员的辛勤劳动，数千乃至数万名各类人才的广泛参与，让鲈乡大地到处绽放出人才工作的朵朵硕果。现在，就让我们一起再次走进“人才服务月”，共享人才硕果挂满枝头带来的喜悦。
　　首批柔性引进人才《工作证》发放
　　在9月28日举行的吴江市首届“人才服务月”闭幕式上，苏州恒升新材料有限公司总经理宋建华等17人拿到了我市首批《人才工作证》。今后，无论是在我市企业业余兼职的，还是为我市企业境外机构提供智力服务的，又或是来我市创办企业的各类人才，凭《人才工作证》均可根据自身条件享受安家补贴、培训资助、政府津贴、评定技术职称、子女就近入学等优惠待遇。
　　点评：以户籍管理为基础的传统人才管理和服务机制，存在着覆盖面不够广、针对性不够强、激励性不够足的缺陷。《人才工作证》制度的实施，从根本上解决了以往柔性引进人才无法享受优惠政策待遇的问题，是我市人才工作又一创新举措。
　　八十才俊与廿九岗位“对对碰”
　　9月22日，来自全国各地的80多名高级人才汇聚江城，应邀参加了吴江首届高级人才洽谈会，并与相关企业进行详细洽谈。此次洽谈会共有参会企业19家，提供高级岗位29个，其中高级管理岗位22个、高级技术岗位7个，岗位年薪从7万元至40万元不等。通过猎头的形式，共搜寻到80多名与岗位相匹配的高级人才候选人，作为此次洽谈会的邀请对象，其中博士2名、硕士20名、外籍人士2名、高级工程师5名、注册会计师10名，年龄从25岁至57岁不等。
　　点评：以往人才招聘都是设好摊位等人来，此次我市主动出击，邀请与招聘岗位相匹配的人才参加洽谈会，进一步提高了人才招聘活动的针对性和成功率。采取人才猎头的形式，使我市人才引进的手段更加丰富了。
　　让薪酬成为衡量人力资源价值的标尺
　　9月19日，吴江经济开发区举办了2007年企业薪酬调研报告会。此项企业薪酬调研历时3个多月，以区内华映视讯等80多家企业作为调研对象，共采集了86个岗位、8万多人的薪酬数据，并对部分岗位薪酬水准、薪资增长率、员工流失率、福利情况、与周边地区薪酬水平比较、毕业生起薪点等方面进行了有效分析和比较。薪酬调研报告的发布，对帮助区内企业制定一套对外具有一定竞争性，对内兼具公平性、合理性、激励性的薪酬制度，具有很强的指导意义。
　　点评：为开展企业薪酬调研叫一声好！薪酬是把“双刃剑”，多了企业成本偏高，少了留不住人才。薪酬调研报告的发布，为企业合理制定薪酬提供了参考，必将成为我市服务企业和人才的一项重要举措。
　　全市首家镇级人事经理协会成立
　　9月16日,震泽镇举行人事经理协会成立大会，选举产生了协会第一届领导组织机构，这是我市首家镇级人事经理协会。协会共有会员55名，其中团体会员16个。协会本着“政府搭台、企业唱戏”的宗旨和“合作与交流”的理念，将重点开展人才工作政策法规宣传、人才基础性资料收集与分析、人才论坛与沙龙、行业评估与培训、咨询与服务、人力资源研讨交流活动等。
　　点评：管理学上有句话叫“唧唧喳喳是企业的存款”，说的是信息交流是企业必不可少的资源。人事工作也是如此，通过人事经理协会这一平台，可以不断学习知识、借鉴经验、交流意见、形成互补，从而开启新思路、解决新问题、实现新发展。
　　人才服务走进非公有制企业
　　横扇镇启动了“人才服务企业行”活动，通过深入企业了解情况、宣传政策、听取建议等，积极主动地为企业提供人才方面的服务。9月8日，该镇在镇中心设摊，面向企业介绍人事人才政策，重点解答关于人才职称评审、毕业生招聘、高级人才引进等方面的问题；9月10日，该镇又组织全镇36家重点企业代表聚集一堂，共议“人才强企”大计；9月22日，组织洪顺制衣有限公司与浙江理工大学在镇政府举行校企合作签约仪式，就新型毛衫针织品的研发、设计、教学等方面开展广泛合作。
　　点评：深入企业开展人才服务，是我市人才工作主动服务、超前服务的一项重要举措。在联系服务企业的过程中，可以让企业充分发挥好人才工作的主体作用，从而不断形成我市人才工作的新优势。
　　欢声笑语撒满了“人才之家”
　　9月24日，吴江汾湖经济开发区组织人事劳动局举办了首场“汾湖大学生中秋联谊晚会”。独唱、吉他弹唱、小品、舞蹈等……来自近20家中外企业的120多名大学生自编自演了一场丰富多彩的晚会。主持人诙谐幽默的语言，表演者满怀深情地投入，热闹非凡的游戏互动，抽取奖项时的激动人心，引来了场内欢声笑语和掌声不断。汾湖经济开发区组织人事劳动局局长陶培新演唱的《把根留住》一曲双关，把晚会气氛推向了高潮。
　　点评：留住人才，关键是要让人才在吴江有“家”一般的感觉。汾湖经济开发区举办大学生中秋联谊晚会，不仅让人才之间有了更多的沟通和交流，还让人才找到了组织人事部门这一“娘家人”，有了回“家”的感觉。

（吴江市首届“人才服务月”活动9月28日闭幕）
 

（“服务月”期间，各地各部门人才工作新招迭出）